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  • 新洋豐農業科技股份有限公司
  • 深圳康雅生態環境有限公司湖北分公司
  • 江蘇格冠農林科技集團有限公司
  • 上海永輝羊業有限公司
職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態立即網申
武漢高全鼎升投資有限公司 湖北.武漢 2001-3000元 停招
專業:作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:公司所屬投資集團項目發展需要,現招農藝師2名,男性,種植相關專業,工作地武漢市東西湖區
帝龍高科技農貿有限公司 全國各地 面議 停招
專業:蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:蔬菜種植的技術支持與生產管理。
武漢依米源有機農業發展有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:市場營銷 學歷:本科 招聘人數:9人 工作經驗:1年以上
崗位描述:武漢市場3人,荊州、宜昌、襄樊各2人 1、負責對區域內終端客戶的拜訪,意向性客戶的跟單和談判,促成合同的簽訂以及售后; 2、重點渠道客戶的開發、維護和上量,根據區域特點,制訂并實施有效的市場開拓計劃; 3、收集、分析競品的有關市場信息,及時匯報并提出合理化的解決方案或建議,樹立和維護公司品牌形象。
武漢依米源有機農業發展有限公司 湖北.仙桃 面議 停招
專業:農學、食品科學 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:1、制定公司產品的方向和定位,協助實施產品研發相關戰略 2、負責公司新品研發工作,制定及執行產品研發管理制度 ; 3、負責對公司現有產品進行優化和改良;
山川生物科技(武漢)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.了解公司的產品,熟悉產品的用法用量; 2.根據部門的安排和養殖場的情況,能準確做好試驗前的準備工作,如豬場選豬、試驗料配料和試驗方案的初步擬定等; 3.對豬群生長和生活習性了解,能根據要求觀察豬群的生長狀態和健康狀況,并做好完整的原始記錄; 4.利用相機或攝像機,做好基本的視頻和照片拍攝; 5.整理分析數據,并對試驗結果做出初步分析; 6.公司和領導交代的其他工作內容。
武漢市瑞龍山林業生態有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:果樹學、園藝 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:公司目前擁有大片桃樹,要求應聘人員具有桃樹種植及管理經驗。
武漢鼎豐佑澤農業發展有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、主持公司的經營服務管理工作,組織實施董事長及董事會決議,抓好公司的政治思想工作; 2、組織抓好公司的安全思想工作,制定安全防范措施; 3、組織實施公司年度經營計劃和投資方案; 4、擬訂公司內部管理機構設置方案; 5、擬訂公司的基本管理制度; 6、制定公司的各項規章制度; 7、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人及其他高層管理員; 8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外...
武漢鼎豐佑澤農業發展有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作; 2、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查; 3、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、市場拓展計劃; 4、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實; 5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件; 6、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權; 7、協助總經理協調...
武漢鼎豐佑澤農業發展有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、在總經理的領導下,全面負責行政、后勤各項工作; 2、建立健全公司的規章制度體系,并負責行政管理類制度的具體執行; 3、建立健全公司的文書管理規范標準,體現公司的良好形象; 4、營建公司內部良好的企業文化,強化企業精神、團隊精神的宣傳; 5、加強與各相關政府機構、行業協會等單位溝通,有效為公司提供良好的服務和支持; 6、策劃和主持公司的大型活動,并負責予以實施; 7、參與策劃及市場方案...
武漢鼎豐佑澤農業發展有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、工商企業管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃; 2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選; 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃; 4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置; 5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘; 6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準...
匯源生態產業發展有限公司鐘祥項目部 湖北.荊門 4001-5000元 停招
專業:園藝、果樹學、蔬菜學、園林、林學 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、依據集團農業總部發展戰略,組織制定農業種植技術發展戰略規劃,負責國內外谷物、果蔬種植新品種、新技術的引進、推廣; 2、負責農業種植技術管理,組織解決農業種植技術難題,提供解決方案; 3、運用專業的技術指導項目部開展農業種植(土地整理、農業機械、作物品種、農業育種組培、病蟲害防治、灌溉、測土施肥等); 4、貫徹執行國家農業法規和政策,指導建立相應的管理制度; 5、組織制定主要涉...
山川生物科技(武漢)有限公司 湖北.武漢 2001-3000元 停招
專業:工商管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、廚房、門衛、保潔、宿舍、車輛等后勤管理工作; 2、管理IT、會議、網站、接待、采購等行政工作; 3、辦理工商年檢等事務及其他上級交辦事項; 4、協助經理對各項行政事務的安排及執行; 5、完成上級交給的其它事務性工作;
南漳鴻志養殖有限公司 全國各地 3001-4000元 停招
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物檢驗與檢疫、生物技術 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:養豬場技術員,豬只管理,疾病治療,人員管理。
南漳鴻志養殖有限公司 湖北.襄陽 3001-4000元 停招
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、動物防疫與檢疫 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:1年以上
崗位描述:養豬場技術員,應屆畢業生也可以,相關專業畢業,能在豬場工作者優先。
湖北僑昌農業服務有限公司 湖北 面議 停招
專業:市場營銷、農學、植物保護、土壤學、農業資源與環境 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
襄陽港龍農牧發展有限公司 湖北.襄樊 2001-3000元 停招
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、熟練掌握花卉.蔬菜種植技術.能獨立完成工作.吃苦耐勞,適應能力強,富有團隊精神; 2、具有在墻面、立柱、管道立體無土栽培、多功能水耕栽培、蔬菜樹式栽培、甘薯空中栽培、瓜果巨型培育、植物工廠、移動式管道栽培系統等方面的工作經驗; 3、 深入了解并熟悉都市園藝的產品; 4、 精通蔬菜的配套種子和種苗的栽培技術; 5、研究開發新型的蔬菜種植技術;
襄陽港龍農牧發展有限公司 湖北.襄陽 3001-4000元 停招
專業:企業管理、農學、園藝、作物生產技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、對現代農業產業有深入研究,熟悉本產業鏈的各個環節; 2、具有極強的產業經營、項目開發、營銷管理和品牌整合能力; 3、完成農業公司發展規劃的戰略要求和經營目標; 4、協調公司于農村、地方關系,保證項目順利進行; 5、探索農業公司的盈利模式,開發具有經濟效益的新型產品; 6、完成公司和上級交辦的其他工作。 工作具有挑戰力,望有志人士加入我們的集體,共同創造港龍美好未來。
武漢市華大百果蔬農貿有限責任公司 湖北.武漢 面議 停招
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、協助總經理對公司進行團隊管理; 2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊; 3、負責總經理的日常行程安排; 4、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達; 5、負責總經理日常經營工作中文件的起草; 6、負責來訪的接待、商務隨行; 7、協助安排外出行程。
潛江正邦飼料有限公司 湖北.潛江 面議 停招
專業:會計、財務管理、金融 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析; 3、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 4、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 5、依據費用管理規定,合理控制費用支出; 6、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 7、協調對外審計,提供所需財會資料。
湖北兩江正邦飼料有限公司紅安分公司 湖北.荊門 面議 停招
專業:會計、財務管理、金融 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析; 3、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 4、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 5、依據費用管理規定,合理控制費用支出; 6、定期組織檢查財務、會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 7、協調對外審計,提供所需財會資料。
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