食品銷售總監招聘 | |
| 工作地點 | 山東.濟南(華東地區) |
| 所在行業 | 食品 |
| 招聘人數 | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 市場營銷 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合公司的產品特性進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施 2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃， 制訂預防和糾正措施，確保營銷目標和營銷計劃的完成 3、銷售體系管理：根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司的產品品牌，支撐公司產品銷售的增長； 4、積極研究與開拓新的銷售渠道，并逐步規范，實現公司產品的多通道銷售。 5、銷售業務管理：根據市場、客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產、計劃、庫存、發貨執行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務； 6、客戶關系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺； 7、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產品、競爭對手等，并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應； 8、費用管理：負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比； 9、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。 |
| 應聘要求 | 1.大專市場營銷等相關專業及以上學歷，3年以上相關崗位營銷管理經驗；對市場營銷有深刻認知；具有快消品行業工作經驗優先考慮。 2. 具備優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通和把握全局的能力；能夠獨立解決問題的能力；有敏銳的市場洞察力，把握市場動態與方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷力。 3. 能夠帶領市場部團隊完成產品的宣傳、促銷、發布會、展會和資源開發等重要市場工作。 |
| 職位有效期 | |
