營銷部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 江蘇.常州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負責制訂營銷管理的相關制度； 2、領導公司營銷團隊完成公司營銷任務,開拓市場并不斷提高市場份額； 3、負責組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特性和發(fā)展趨勢，向上級寫出具體的分析報告； 4、在市場調(diào)研的基礎上確定企業(yè)的營銷策略、方針，制定出企業(yè)具體的市場規(guī)劃及營銷計劃，并根據(jù)公司營銷計劃，將營銷任務進行分解，安排落實到部門相關人員，并督導檢查其執(zhí)行； 5、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標策略，制定出公司年度、月度營銷具體計劃； 6、做好產(chǎn)銷平衡工作，及時將營銷部的訂單信息傳遞到公司其他相關部門，滿足用戶的各種需要； 7、定期檢查營銷計劃實施結(jié)果，并根據(jù)變化應及時提出調(diào)整方案和整改措施； 8、嚴格監(jiān)督檢查營銷活動中合同的簽訂內(nèi)容，及時召集公司相關部門進行合同評審，監(jiān)督營銷貨款及時回籠； 9、制訂年度營銷費用預算并嚴格控制，杜絕各種不必要的費用支出； 10、建立并維護高效的營銷團隊, 負責本部門的整體精神狀態(tài),對業(yè)務人員進行資格審查，定期對業(yè)務人員的工作進行檢查和業(yè)績評估以管理和激勵團隊達到目標。優(yōu)化本部門與公司其他各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通； 11、主持本部門會議，批閱本部門文件，正確傳達上級指示并及時落實執(zhí)行； 12、布置及檢查下級工作并根據(jù)需要進行現(xiàn)場指揮，及時裁決下級爭議； 13、積極完成上級領導安排的其他工作。 |
| 應聘要求 | 1、本科以上學歷,具有5年以上營銷管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的管理能力和溝通技巧，熟悉本部門工作，能對下級進行有效的領導，協(xié)調(diào)各有關部門之間的關系； 3、具有一定的判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織分析協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)掌握的信息科學地制定策略； 4、具有較強的社會活動能力，能在外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡，熟悉主要客戶基本狀況，同客戶保護良好關系； 5、掌握市場動態(tài)，熟悉經(jīng)營策略和顧客需求知識，了解本行業(yè)競爭手段、價格水平、客戶狀況，善于提出應變措施； 6、熟悉本部門業(yè)務工作，掌握市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷基礎知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗，具有良好語言文字能力； |
| 職位有效期 | |
