林木產(chǎn)品經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 云南(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 林業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全/兼職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職責(zé)： - 規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)并據(jù)此制定產(chǎn)品/市場/渠道策略 - 制定年度的銷售方案及預(yù)算分配 (如木材，木料進(jìn)貨量) - 制定產(chǎn)品上市計(jì)劃并加以執(zhí)行，包括和各部門之間的產(chǎn)品上市前、后的定期回顧 (如計(jì)算木材和板材成本，并根據(jù)市場提出正確的利潤建議) - 制定產(chǎn)品的價(jià)格策略，并根據(jù)產(chǎn)品定位及市場競爭狀況來對產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，并確保公司的銷售及利潤在正確的范圍 - 產(chǎn)品訂購及庫存管理 - 協(xié)助銷售開發(fā)新渠道以提升產(chǎn)品銷售 - 定期以及及時(shí)地匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)給到公司管理層 - 代表產(chǎn)品部與其他各部門進(jìn)行溝通售政策 （如給銷售人員提供木材方面技術(shù)指導(dǎo)，以便其順利展開銷售工作） - 開拓新產(chǎn)品 |
| 應(yīng)聘要求 | - 本崗位需要具備以下個(gè)人能力的人員來取得合格的工作表現(xiàn)： - 大學(xué)以上木材專業(yè)學(xué)歷 - 有相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) - 良好的溝通技巧 - 良好的組織和協(xié)調(diào)能力 - 熟悉各種木材木料，能準(zhǔn)確分辨不同品種，對原木，板材，大方，胚料，木皮，家具及膠合板，中密度板等有一定經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉市場上主流各類板材的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格，市場需求量 - 熟悉木材加工的技術(shù)和流程，計(jì)算出材率 - 熟悉主流產(chǎn)品的市場價(jià)格，成本計(jì)算 ！ |
| 職位有效期 | |
