行政招聘 | |
| 工作地點 | 四川.成都(西南地區) |
| 所在行業 | 生態農業 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 人力資源管理、工商管理 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
協助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現人力資源最優配置。 協助上級掌握人力資源狀況； 管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算； 填制和分析各類人事統計報表； 擬訂公司規章制度、招聘制度草案； 幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動； 協助上級推行公司各類規章制度的實施； 協助上級完成對員工的年度考核； 管理爭端解決程序。 |
| 應聘要求 | 教育背景 ◆人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷 ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。 經驗 ◆5年以上人力資源管理工作經驗。技能技巧 ◆有人力資源項目規劃和實施經驗； ◆熟悉國家相關法律法規； ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； ◆人力資源管理理論基礎扎實； ◆熟練使用相關辦公軟件。 態度 ◆辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； ◆優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。工作條件工作場所辦公室。環境狀況舒適。危險性基本無危險,無職業病危險。 |
| 職位有效期 | |
