人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
1.負責(zé)執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 2.負責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案。 3.負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 4.負責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1.負責(zé)執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 2.負責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案。 3.負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 4.負責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 |
| 職位有效期 | |
