產品經理招聘 | |
| 工作地點 | 山東.濰坊(華東地區) |
| 所在行業 | 肥料 |
| 招聘人數 | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 4001-6000元 |
| 專業要求 | 農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 |
| 工作經驗 | 1年以上 |
| 學歷要求 | 碩士 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 | · 主要進行產品應用技術定位和技術培訓工作，主要服務對象是農民、渠道商、公司內部；· 組織農民/零售商觀摩會以進行產品應用技術示范，培訓使用者/零售商以解決產品應用技術問題；· 通過市場作物問題調研等數據進行產品規劃設計，并帶領客戶、銷售代表、推廣員、農藝師進行實施。 |
| 應聘要求 | · 具有肥料、植保、栽培、育種、園藝或相關農學專業教育背景；· 喜歡或有計劃長期從事農業行業工作；· 適應長期出差，或根據工作需要可以長期異地工作；能力要求· 具有產品田間試驗設計及實施、數據整理和分析的能力；· 通過培訓具有熟練運用試驗示范、觀摩、農民指導培訓及制定實施推廣措施的能力；· 通過培訓具有較好的演講能力和技術培訓能力、產品分銷能力；· 通過培訓具有產品應用知識、銷售知識和零售商管理技能，能夠進行零售終端管理；· 具有獨立承擔產品策劃、產品分銷及推廣計劃實施的能力，并承擔明確的產品銷售、區域開發指標。福利待遇· 一經錄用需要與公司簽訂《勞動合同》· 薪酬組成（年薪）底薪3-6萬、能力工資1-2萬、過程考核獎勵2-4萬、年終績效4-10萬；· 保險組成工作一年之內，提供3險及社會保險；工作一年以上提供5險及社會保險；· 培訓組成（帶薪）能力培訓年累計60天、管理培訓年累計30天、實踐培訓年累計60天；· 免費提供住宿。晉升通道· 采用事業部制獨立運作發展平臺；· 具有競爭力的薪酬體系和福利保障制度；· 晉升通道產品經理-作物經理-事業部總經理（請詳細咨詢能力要求）。工作地址濰坊高新區勝利街與金馬路交叉口西南角北海商務大廈10樓 |
| 職位有效期 | |
