人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 2001-3000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料； 2、制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選，候選人約面試；辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核； 6、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)比較好的應(yīng)屆本科生也可考慮； 3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 |
| 職位有效期 | |
