事業(yè)部總經(jīng)理（廣東市場）招聘 | |
| 工作地點 | 廣東(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 8001-9000元 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、獸藥生產(chǎn)與營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 4年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職責： 1、事業(yè)部為各控股子公司下設的經(jīng)營性部門。 2、每一事業(yè)部根據(jù)業(yè)務需要，設置總經(jīng)理一名，業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務主管、業(yè)務人員多名。 3、事業(yè)部總經(jīng)理是事業(yè)部的主要負責人，其直接匯報對象為董事長、總裁或總裁助理。 4、事業(yè)部總經(jīng)理嚴格執(zhí)行控股公司及所屬子公司的各項決議，主持事業(yè)部的全面工作，保證其經(jīng)營目標及時、足額地完成。 5、事業(yè)部總經(jīng)理應帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督事業(yè)部內(nèi)人員的執(zhí)行情況。 6、嚴格審批事業(yè)部內(nèi)人員的出差、費用支出等的工作，做到增收節(jié)支。 7、事業(yè)部總經(jīng)理可向公司申請組建事業(yè)部內(nèi)的組織編制，建立高效的組織體系和工作體系。 8、根據(jù)經(jīng)營需要，事業(yè)部總經(jīng)理可向公司申請增員或減員，并報公司相關部門進行審批。 9、根據(jù)部內(nèi)員工的實際工作情況，可向公司建議對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工申請?zhí)幏帧⒅敝赁o退。 10、協(xié)助企業(yè)文化建設，搞好事業(yè)部內(nèi)員工的思想政治工作，配合公司搞好日常經(jīng)營管理。 11、做好售前售后服務工作，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。 12、不做違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的事情。 13、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。 待遇： 1、試用期（試銷售期）三個月，面議。 2、我司實行量化管理，試銷售期滿后進行全面績效考核，及格則正式錄用為事業(yè)部總經(jīng)理，成績優(yōu)秀可升任為集團總裁助理。 3、業(yè)績以團隊為單位，試銷售期應迅速組建自己的銷售團隊。 4、出差費用在審批后可實報實銷。 5、高提成：按管轄區(qū)域總銷量給給予提成。 6、自己直管的業(yè)務有可觀的差價費用。 7、可參股：區(qū)域內(nèi)完成建廠目標，按一定比例贈送股份，并任該企業(yè)總經(jīng)理。 |
| 應聘要求 | 1、有四年以上相關工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源：中、大型養(yǎng)殖場； 2、能快速組建優(yōu)質(zhì)團隊； 3、責任心強、事業(yè)心強。 |
| 職位有效期 | |
