子公司總經理招聘 | |
| 工作地點 | 陜西.咸陽(西北地區) |
| 所在行業 | 畜牧 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 動物營養與飼料科學、獸醫、動物檢驗與檢疫 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1．崗位職責 a) 負責貫徹執行集團公司的方針政策及規章制度 (1) 認真學習、領會集團下發的方針政策、規章制度及操作流程。 (2) 負責傳達集團公司相關會議精神，并對相關工作進行合理的部署和安排。 b) 主持子公司全面工作，負責完成集團公司下達的經營指標 (1) 對事業部總經理負責，全面掌握、了解養豬市場的發展動向，競爭品牌，及時提供信息，并提出工作方案及實施意見。 (2) 主持子公司全面工作，保證子公司年度經營目標的實現，合理控制費用。 (3) 協調子公司、政府機關及當地群眾的關系，保持良好的社會關系。 c) 協助擬定子公司的發展規劃和年度經營計劃，并負責推進實施 (1) 根據集團公司的發展戰略，協助制訂子公司的發展規劃。 (2) 協助制訂子公司年度經營計劃和具體實施方案。 (3) 負責審批子公司各部門年度工作及運營計劃。 (4) 對子公司年度經營計劃的執行給予必要的指導、監督及控制。 (5) 領導監督檢查子公司各部門工作計劃的實施，協調解決執行中的實際問題。 d) 領導建立精簡、高效的管理體系，加強子公司管理工作 (1) 組織建立健全子公司管理制度和流程體系，并監督檢查各項管理制度和流程的執行。 (2) 監督子公司各部門的日常運營，確保流程的順利執行。 (3) 嚴格執行財務審批流程，作好節支和開源工作。 e) 負責培養核心管理團隊，營造良好的企業文化氛圍，加強員工隊伍建設 （1） 激勵和管理團隊，負責選拔、培養中層管理人員。 （2） 加強企業文化建設，營造良好的企業文化氛圍。 （3） 加強員工隊伍建設，建立一支工作高效、紀律嚴明、團結合作、訓練有素的員工隊伍。 f) 其它日常工作 (1) 負責相關文件、報告、財務票據等的簽閱、審批和處理。 (2) 授權范圍內處理重大突發事件。 (3) 領導子公司的階段性重點工作。 (4) 出席參加集團公司、子公司或行業內企業邀請的各種會議 (5) 完成上級交辦的其他工作任務 |
| 應聘要求 | 任職資格 a) 年齡：50歲以下 b) 性別：男 c) 教育背景： 畜牧獸醫相關專業優先 d) 培訓：受過現代養豬管理及技術等方面的培訓 e) 經驗：5年以上養殖行業管理經驗，具備養殖行業內大型企業相關工作經驗者優先。 f) 知識與技能: （1）詳細了解養豬行業的發展及現狀 （2）了解現代化養豬管理技術 （3）熟悉國家有關養豬行業的政策法規 （4）熟悉使用辦公軟件、辦公自動化設備； （5）具有較好的親和力和很強的溝通、組織、協調能力 g）其他特征： （1）對企業忠誠，敬業，樂于奉獻 （2）嚴謹求實，責任心強 （3）注重細節，能精益求精 （4）有強烈的進取和創新精神 |
| 職位有效期 | |
