飼料原料品管主管招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.陽江(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
一、工作職責： 1． 全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務工作，對總經理負責； 2． 以品質長期穩(wěn)定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施； 3． 參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實； 4． 負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優(yōu)質品率； 5． 制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業(yè)知識和業(yè)務技能； 6． 貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協(xié)調工作； 7． 積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續(xù)改善產品品質； 8． 協(xié)助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作； 9． 定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題； 10．對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責； 11．控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環(huán)境污染； 12．依照規(guī)定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。 二、崗位標準 1、三年以上品質管理工作經驗； 2、畜牧飼料等相關專業(yè)專科以上學歷； 3、 優(yōu)秀的品質觀念和品質風險控制意識； 4、 熟悉飼料采購、倉儲、加工等全過程，掌握品質管理的關鍵環(huán)節(jié)和方法； 5、 熟悉飼料生產的工藝流程和設備操作，能對本公司生產工藝流程設計合理的質量控制方案； 6、 掌握過程管理控制的基本理念和方法，能夠根據企業(yè)情況建立相應的品質過程控制體系和制定相應制度； 7、 較好的組織溝通能力，能夠很好的向各個部門和相關人員傳遞品質管理的觀念、意識、方法，確保品質管理體系的有效運行； 8、 一定的領導管理能力，能夠不斷提升部屬技能，并建立良好協(xié)作的品質管理團隊。 |
| 應聘要求 | 一、工作職責： 1． 全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務工作，對總經理負責； 2． 以品質長期穩(wěn)定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施； 3． 參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實； 4． 負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優(yōu)質品率； 5． 制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業(yè)知識和業(yè)務技能； 6． 貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協(xié)調工作； 7． 積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續(xù)改善產品品質； 8． 協(xié)助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作； 9． 定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題； 10．對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責； 11．控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環(huán)境污染； 12．依照規(guī)定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。 二、崗位標準 1、三年以上品質管理工作經驗； 2、畜牧飼料等相關專業(yè)專科以上學歷； 3、 優(yōu)秀的品質觀念和品質風險控制意識； 4、 熟悉飼料采購、倉儲、加工等全過程，掌握品質管理的關鍵環(huán)節(jié)和方法； 5、 熟悉飼料生產的工藝流程和設備操作，能對本公司生產工藝流程設計合理的質量控制方案； 6、 掌握過程管理控制的基本理念和方法，能夠根據企業(yè)情況建立相應的品質過程控制體系和制定相應制度； 7、 較好的組織溝通能力，能夠很好的向各個部門和相關人員傳遞品質管理的觀念、意識、方法，確保品質管理體系的有效運行； 8、 一定的領導管理能力，能夠不斷提升部屬技能，并建立良好協(xié)作的品質管理團隊。 |
| 職位有效期 | |
