銷售經理招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業 | 農資 |
| 招聘人數 | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 市場營銷、會計、財務管理、金融 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
內的各項工作任務； 2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與廠部、辦公室、財務等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作； 3．組織制定產品銷售制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作； 4．負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉； 5．負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時撰寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務； 6．負責各片區營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理平衡產品供貨，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續； 7．負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率； 8．負責做好優質服務、售后服務工作。加強對營業人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業信譽； 9．負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發生； 10．有權向主管領導提議下屬市場、銷售、物流部經理人選，對其工作考核評價； 11．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 |
| 應聘要求 | 1．具有大專以上的文化程度和營銷專業知識，從事相關工作三年以上的經歷； 2．熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公； 3．有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 4．虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； |
| 職位有效期 | |
