營運管理儲備干部招聘 | |
| 工作地點 | 山東(華東地區) |
| 所在行業 | 農資 |
| 招聘人數 | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全/兼職 |
| 月 薪 | 2001-3000元 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 應屆畢業生 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 1、區域營運目標達成 根據管理模式和方法論規劃區域各階段銷售目標、費用目標，并將目標分解到各門店，根據當地的市場情況，向子公司經理提出銷售政策與人員激勵政策建議，持續提高門店營運效率和盈利能力,確保區域各項經營目標的達成。 2、區域團隊建設 區域門店人員的規劃建議；各門店店長各階段的目標溝通確定、績效考核；區域內針對店長的崗位技能培訓規劃與實施；督導各店長對門店各層級人員崗位技能培訓與考核的規劃與考核；區域內店長與店員的日常溝通規劃與實施，使團隊成員得到成長，提高工作成就感與滿意度。 3、區域門店營運規范執行 督導各門店能按根據門店《營運手冊》，規范運營。店內人員分工明確、各司其職，店內、店外各項工作能按規范、按計劃執行。 |
| 應聘要求 | 任職要求： 1、大專及以上學歷（本土招聘可放寬學歷 2、熱愛農資行業，熱愛營銷工作 3、工作積極主動，有事業心，有激情，有闖勁、有拼勁，有韌性 4、具有良好的溝通與表達能力、抗壓能力強，團隊建設與協作能力強。 |
| 職位有效期 | |
