人事行政主管招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.廣州(華南地區) |
| 所在行業 | 農業綜合 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
1、人事和行政管理體系的建立、完善、組織執行和監控； 2、根據總體戰略發展目標，制定人力資源中短期戰略規劃，指導、推行與完善企業人力資源管理系統； 3、組織編寫、審核企業各部門職能說明書與職位說明書，建立、健全企業的職位體系； 4、團隊的建設，內部培訓規劃，同時指導推動執行，以有效支持公司業務發展； 5、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、退休、培訓、考績、獎懲； 6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評估體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 7、負責企業日常行政事務管理，包括固定資產管理，辦公設備及用品管理、會議管理； 8、管理和控制企業人工成本及行政各項費用計劃； 9、負責企業內部員工關系的建立和維護，以及企業文化的內部推廣及建設工作； 10、及時處理企業管理過程中的重大人力資源問題。 |
| 應聘要求 | 1、性別不限，�？萍耙陨蠈W歷，管理類專業，人力資源管理專業優先； 2、三年以上同等職位經驗，五年以上人力資源、行政管理經驗，熟悉國家各項勞動人事法規政策、工作規范； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力； 4、干練高效，有親和力，較強的責任感與敬業精神，能承擔較大工作壓力； 5、工作細心沉穩，思維邏輯清晰嚴謹，原則性強，數字概念強，極強的保密意識； 6、能熟練使用常用辦公軟件。 |
| 職位有效期 | |
