人事專員招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.負(fù)責(zé)招聘中的簡歷篩選和組織，做好招聘渠道的建立和維護； 2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù)； 3.根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織日常培訓(xùn)工作，并做好技能測評的督導(dǎo)和跟進； 4.負(fù)責(zé)搜集和歸納同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總和上報員工考勤以及績效考核資料； 6.負(fù)責(zé)建立和管理員工檔案； 7． 負(fù)責(zé)組織員工辦理入保、退保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)社保機構(gòu)辦理理賠事宜； 8． 負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)部文件的呈轉(zhuǎn)及傳達(dá)； 9． 負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、報刊、雜志、信件、快遞； 10． 負(fù)責(zé)辦公用品的采買和管理、名片的印制管理。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1.管理類或畜牧類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握一定的人力資源管理知識； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉操作日常辦公軟件； 3.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.耐心細(xì)致、積極主動；很好的親和力、很強的上進心、責(zé)任心、服務(wù)意識、團隊意識和執(zhí)行力； |
| 職位有效期 | |
