營銷總監招聘 | |
| 工作地點 | 廣東(華南地區) |
| 所在行業 | 獸藥 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.大專及以上學歷，精通獸藥或養殖方面知識，從事獸藥銷售兩年以上。 2.有良好的職業意識（具備領導力、學習能力、創新能力、工作積極主動），職業化行為能力（具備計劃與執行能力、過程管理能力、系統思考分析能力、解決問題能力、溝通與協調能力、口頭表達能力），職業道德與態度（具備職業操守、敬業與責任感、團隊協作精神） 主要工作職責：1.營銷體系建設：根據公司制定的營銷策略，領導公司的營銷體系建設或優化，包括營銷管理制度和流程，營銷區域化布置，營銷人員的合理配置和激勵導向 2.銷售計劃的制定：根據公司的年度經營目標，結合營銷策略和銷售預測計劃，制定年（季、月）銷售計劃，并指導大區經理進行計劃分解 3.銷售計劃的執行：指導并監督各區域銷售計劃的執行 4.銷售業績分析：系統分析和把握市場脈搏，評價季度營銷工作，提出下階段營銷執行具體要求 5.營銷隊伍的管理：對營銷人員的日常工作進行抽查和調研，及時掌握營銷人員的思想動態，并采取積極措施，維護團隊的穩定性，及時發現營銷人才，做好營銷人才的后備人才儲備 每季度組織一次營銷人員的業務培訓 6.渠道以及經銷商管理：指導并監督銷售渠道的建立、維護與優化，經銷商的分級管理；每季度對公司核心和重點經銷商與終端客戶拜訪一次 7.協助市場部工作：協助市場部制定本公司的營銷策略和執行方案；協助市場部策劃、組織、實施重要展會、銷售會議活動以及年度經銷商會議 8.技術服務工作：負責公司技術服務方案的批準，合理調整和調動技術服務資源，為客戶提供及時的技術服務 9.費用控制：按預算嚴格控制本公司的營銷總費用 |
| 應聘要求 | 1.大專及以上學歷，精通獸藥或養殖方面知識，從事獸藥銷售兩年以上。 2.有良好的職業意識（具備領導力、學習能力、創新能力、工作積極主動），職業化行為能力（具備計劃與執行能力、過程管理能力、系統思考分析能力、解決問題能力、溝通與協調能力、口頭表達能力），職業道德與態度（具備職業操守、敬業與責任感、團隊協作精神） 主要工作職責：1.營銷體系建設：根據公司制定的營銷策略，領導公司的營銷體系建設或優化，包括營銷管理制度和流程，營銷區域化布置，營銷人員的合理配置和激勵導向 2.銷售計劃的制定：根據公司的年度經營目標，結合營銷策略和銷售預測計劃，制定年（季、月）銷售計劃，并指導大區經理進行計劃分解 3.銷售計劃的執行：指導并監督各區域銷售計劃的執行 4.銷售業績分析：系統分析和把握市場脈搏，評價季度營銷工作，提出下階段營銷執行具體要求 5.營銷隊伍的管理：對營銷人員的日常工作進行抽查和調研，及時掌握營銷人員的思想動態，并采取積極措施，維護團隊的穩定性，及時發現營銷人才，做好營銷人才的后備人才儲備 每季度組織一次營銷人員的業務培訓 6.渠道以及經銷商管理：指導并監督銷售渠道的建立、維護與優化，經銷商的分級管理；每季度對公司核心和重點經銷商與終端客戶拜訪一次 7.協助市場部工作：協助市場部制定本公司的營銷策略和執行方案；協助市場部策劃、組織、實施重要展會、銷售會議活動以及年度經銷商會議 8.技術服務工作：負責公司技術服務方案的批準，合理調整和調動技術服務資源，為客戶提供及時的技術服務 9.費用控制：按預算嚴格控制本公司的營銷總費用 |
| 職位有效期 | |
