技術總監招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區) |
| 所在行業 | 園林園藝 |
| 招聘人數 | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 10年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
設計總監（一） 1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監和主設計師的工作經驗； 2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目．方案具有極強的創意和可實施性，能承擔大型景觀規劃和設計的創意和設計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力； 3、作為設計總監，負責景觀方案設計和實施，能引領公司的設計水平。 4、具有很強的溝通技巧與能力，能協助公司進行市場拓展。 設計總監（二） 1、重點大學景觀設計、建筑設計或城市規劃相關專業畢業，本科及以上學歷； 2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責； 3、有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，審定初步設計及施工圖的設計效果，能夠指導公司設計或技術發展； 4、及時發現并解決項目過程中的重要問題，指導項目經理控制項目成本、設計進度和人員安排； 5、維持和發展與客戶關系， 參與市場拓展和具有市場開拓能力； 6、出色的溝通協調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力；并能用中英文進行交流； 7、能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。 8、年薪8—15萬，一經錄用享受養老、失業、工傷、意外傷害等保險 |
| 應聘要求 | 設計總監（一） 1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監和主設計師的工作經驗； 2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目．方案具有極強的創意和可實施性，能承擔大型景觀規劃和設計的創意和設計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力； 3、作為設計總監，負責景觀方案設計和實施，能引領公司的設計水平。 4、具有很強的溝通技巧與能力，能協助公司進行市場拓展。 設計總監（二） 1、重點大學景觀設計、建筑設計或城市規劃相關專業畢業，本科及以上學歷； 2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責； 3、有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，審定初步設計及施工圖的設計效果，能夠指導公司設計或技術發展； 4、及時發現并解決項目過程中的重要問題，指導項目經理控制項目成本、設計進度和人員安排； 5、維持和發展與客戶關系， 參與市場拓展和具有市場開拓能力； 6、出色的溝通協調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力；并能用中英文進行交流； 7、能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。 8、年薪8—15萬，一經錄用享受養老、失業、工傷、意外傷害等保險 |
| 職位有效期 | |
