技術總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 園林園藝 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 10年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
設計總監(jiān)（一） 1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主設計師的工作經驗； 2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目．方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性，能承擔大型景觀規(guī)劃和設計的創(chuàng)意和設計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力； 3、作為設計總監(jiān)，負責景觀方案設計和實施，能引領公司的設計水平。 4、具有很強的溝通技巧與能力，能協(xié)助公司進行市場拓展。 設計總監(jiān)（二） 1、重點大學景觀設計、建筑設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責； 3、有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，審定初步設計及施工圖的設計效果，能夠指導公司設計或技術發(fā)展； 4、及時發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中的重要問題，指導項目經理控制項目成本、設計進度和人員安排； 5、維持和發(fā)展與客戶關系， 參與市場拓展和具有市場開拓能力； 6、出色的溝通協(xié)調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力；并能用中英文進行交流； 7、能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。 8、年薪8—15萬，一經錄用享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害等保險 |
| 應聘要求 | 設計總監(jiān)（一） 1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主設計師的工作經驗； 2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目．方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性，能承擔大型景觀規(guī)劃和設計的創(chuàng)意和設計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力； 3、作為設計總監(jiān)，負責景觀方案設計和實施，能引領公司的設計水平。 4、具有很強的溝通技巧與能力，能協(xié)助公司進行市場拓展。 設計總監(jiān)（二） 1、重點大學景觀設計、建筑設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責； 3、有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，審定初步設計及施工圖的設計效果，能夠指導公司設計或技術發(fā)展； 4、及時發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中的重要問題，指導項目經理控制項目成本、設計進度和人員安排； 5、維持和發(fā)展與客戶關系， 參與市場拓展和具有市場開拓能力； 6、出色的溝通協(xié)調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力；并能用中英文進行交流； 7、能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。 8、年薪8—15萬，一經錄用享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害等保險 |
| 職位有效期 | |
