隆平糧社管理有限公司區(qū)域總監(jiān)管培生招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 應屆畢業(yè)生 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
負責區(qū)域多個基地的運營，需要在基地培訓2-3年，培訓期間任職基地總經(jīng)理， 培訓期間總經(jīng)理職位職責： 1、基地營收：對合作社人員的管理及合作社的利潤負責。 2、產(chǎn)品推廣及運營：負責線上線下的產(chǎn)品在合作社的落地，依據(jù)合作社種植大戶的需求，通過產(chǎn)品推介會，試驗示范，觀摩會，農(nóng)友大講壇等方式擴大產(chǎn)品影響力和認可度。 3、試驗示范：針對不同作物制定肥藥套餐方案，尋找領(lǐng)袖農(nóng)戶挑選試驗田，指導并監(jiān)督工作人員做好試驗示范的跟蹤，記錄和總結(jié)。搜集和分析農(nóng)戶需求并提供相應的解決方案。 4、標準制定：總結(jié)大田操作經(jīng)驗，編寫技術(shù)規(guī)范，操作流程和注意事項，推進公司技術(shù)和操作的標準化，統(tǒng)一化和可復制化。 5、技術(shù)支持：為客戶提供技術(shù)咨詢與支持，包括技術(shù)相關(guān)問題的解答和跟蹤投訴。挖掘客戶潛在需求以及他們對服務的需求，方式方法和流程，并提供產(chǎn)品和服務來滿足。 |
| 應聘要求 | 1.本科學歷及以上，專業(yè)不限，農(nóng)學、植保、園藝等優(yōu)先； 2.在基地工作； 3.有責任心和耐心。 培訓期間綜合薪資6k每月，薪資隨基地擴展而提高，考核合格后可以升職為區(qū)域總監(jiān)，有意者可聯(lián)系肖先生18802043483 |
| 職位有效期 | |
