人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 9001-10000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，做好人力資源開發(fā)與管理工作； 2、 完善公司人事行政管理流程，建立健全人事行政管理制度，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)； 3、根據(jù)新項目開發(fā)情況，制定人員編制、崗位分析及人員的招聘、儲備工作； 4、建立健全公司的薪酬績效體系，助力戰(zhàn)略發(fā)展； 5、做好終端養(yǎng)殖人員的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的處理； 6、協(xié)助行政總監(jiān)做好日常行政會議組織及各項公司活動的舉辦工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉人力資源六大模塊，能夠熟練使用office辦公軟件，2年以上同崗位工作經(jīng)驗， 有畜牧養(yǎng)殖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行組織能力、溝通表達(dá)能力和文案功底等。 |
| 職位有效期 | |
