人事主管招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 河北.唐山(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)人員的招聘錄用、離職辦理； 2、制定公司、部門培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃組織員工的培訓(xùn). 3、改進(jìn)和執(zhí)行公司的績(jī)效考核管理體系. 4、處理好員工勞動(dòng)關(guān)系管理，對(duì)接勞動(dòng)局業(yè)務(wù). |
| 應(yīng)聘要求 | 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神. |
| 職位有效期 | |
