會(huì)計(jì)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；掌握稅法、經(jīng)濟(jì)法等基礎(chǔ)知識(shí)。 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格。 4、熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 5、掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識(shí)。 6、負(fù)責(zé)正確編制會(huì)計(jì)憑證。 7、負(fù)責(zé)及時(shí)核算材料、商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存，正確進(jìn)行成本核算工作，并于月末向財(cái)務(wù)主管作成本分析報(bào)告。 8、正確編制科目匯總表、登記總賬。 9、負(fù)責(zé)正確登記明細(xì)分類賬，每月末結(jié)賬日與總賬核對(duì)，保證相符。 10、負(fù)責(zé)正確填制各種財(cái)、稅報(bào)表及稅單并進(jìn)行納稅申報(bào)。 11、負(fù)責(zé)按時(shí)間規(guī)定正確編制和報(bào)送經(jīng)審核的各外部只能部門要求的財(cái)務(wù)報(bào)告，保證數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。 12、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬，保證賬賬相符，賬表相符。 13、負(fù)責(zé)每月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并會(huì)同出納對(duì)超過(guò)正常付款期限的未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行原因追查，且負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 14、負(fù)責(zé)定期或不定期歸集、整理財(cái)務(wù)資料及允許財(cái)會(huì)人員涉及保管的其他資料，分類列清單，加封裝訂成冊(cè)，存檔備查。 15、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買及保管工作，并建立發(fā)票領(lǐng)用、交回登記簿。 16、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收工作，按月下發(fā)催帳通知單，年末對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。 17、參與存貨盤點(diǎn)工作，不定期地對(duì)部門使用的固定資產(chǎn)、家具用具進(jìn)行抽查。 18、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 19、工作地點(diǎn)：克山 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮 |
| 職位有效期 | |
