加工產(chǎn)文員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 甘肅.蘭州(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)作物 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 3001-4000元 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、采收安排：根據(jù)基地部下達(dá)的周訂單需求量，結(jié)合庫(kù)存和包裝損耗率和農(nóng)場(chǎng)每天報(bào)的預(yù)估數(shù)量，將農(nóng)場(chǎng)第二天需要采收的毛菜下達(dá)到農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)報(bào)的預(yù)估小于需求量時(shí)，和農(nóng)場(chǎng)溝通是否可以按需求量完成，不能按訂單量完成的提前和基地部溝通缺貨問題，農(nóng)場(chǎng)報(bào)出來可以加量的品種，和基地部溝通是否可以加量。訂單對(duì)接流程：農(nóng)場(chǎng)對(duì)接加工廠，加工廠對(duì)接深圳基地部。 2、包裝安排：根據(jù)周訂單數(shù)量，和基地部下達(dá)的包裝要求，轉(zhuǎn)換成實(shí)際需要的發(fā)貨數(shù)量，將當(dāng)天的發(fā)貨數(shù)量打印出來給組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)安排工人實(shí)際的包裝數(shù)量。 3、發(fā)貨安排：組長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的訂單量，安排工人包裝，發(fā)貨前將實(shí)際的發(fā)貨數(shù)量做好交給文員，文員按發(fā)貨單錄入電腦，做好后打印出來。發(fā)貨深圳：需提供送貨單、供洪證明、基地檢驗(yàn)單、測(cè)溫計(jì)錄表、原料檢驗(yàn)報(bào)告。發(fā)貨北京：需提供送貨單、基地檢驗(yàn)單測(cè)溫計(jì)錄表、原料檢驗(yàn)報(bào)告。（基地檢驗(yàn)單A4紙打印，發(fā)貨單專用4聯(lián)紙打印，物流簽名，白聯(lián)留底，供洪證明、測(cè)溫計(jì)錄表、原料檢驗(yàn)報(bào)告3聯(lián)紙打印，黃聯(lián)留底，所有單據(jù)蓋發(fā)貨章）。 4、到貨確認(rèn)核對(duì)：加工廠發(fā)貨后，收貨單位收到貨后會(huì)出一份驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，每天核對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的扣數(shù)和原因，每天找深圳對(duì)接人員要當(dāng)天的系統(tǒng)確認(rèn)數(shù)，扣數(shù)以驗(yàn)收?qǐng)?bào)告為準(zhǔn)，核對(duì)系統(tǒng)確認(rèn)量是否和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告一致。（備注：實(shí)際到貨的時(shí)間要比發(fā)貨時(shí)間晚兩天）。 5、農(nóng)殘檢測(cè)：每天需要發(fā)貨所有品種抽樣做檢查，做好記錄，加工廠工人包數(shù)和考勤錄入核對(duì)，溯源系統(tǒng)錄入。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦，有責(zé)任心，工作耐心細(xì)致， 3、愿深耕一線。 |
| 職位有效期 | |
