半熟職場人三年是坎 專家稱30歲前應做好職業規劃
作三年,好不容易從職場菜鳥到“半熟”,27歲的女性卻辭掉工作,宅在家里大半年推卻兩次工作機會,對未來充滿迷茫。
薇薇(化名)在大學里學的是工科專業,并擔任學生會宣傳部長。畢業后,她在一家大型國有化工企業擔任產品質量檢驗員,1年后跳槽到一家民營公司做相同的職位。兩年后,她越來越討厭上班,感覺沒有發展空間,更擔心長期從事化工行業可能對身體有影響,她再次辭職。
宅在家的大半年里,她的大學同學邀請她一起創業成立化妝品公司,請她負責質量檢驗工作。但薇薇對化工行業已經提不起興趣,婉言謝絕。她的中學老師又聯系她回母校擔任化學課的實驗員,她又對自己沒信心,擔心誤人子弟,又推辭了。昨日,她向武漢市精神衛生中心心理專家周新芳主任尋求幫助,對一切漸漸感到無所適從,提不起興趣。
周新芳說,一個人剛踏上工作崗位的1—3年都是嘗試,但3年是個坎,一旦工作的薪酬、職位或成績令自己滿意,容易感覺懈怠、厭倦。
這個時候不妨嘗試不同的工作,形成個人的職業目標,再設計職業藍圖。周新芳建議,尋找過程中可以通過個性測試了解自己個性,或了解相關行業的過去經歷和將來趨勢,看看自己喜歡什么環境,再根據“人與職業匹配”和“人與環境匹配”原理,結合個人評估結果,自我設計職業發展。
周新芳說,一個人確定職業目標的年齡大約在30歲左右,30歲前可以嘗試各種不同的工作,并確定最適合自己的工作了,對薇薇來說不必過于著急。

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