社會需要是高等職業(yè)教育的力量源泉。園藝行業(yè)包括花卉方向、園林方向、蔬菜方向、林果方向 ,近幾年隨著經濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的迅速提高以及各級政府大力發(fā)展城市生態(tài)綠化環(huán)境的社會大背景下 ,與園藝行業(yè)相關的公司、集團雨后春筍般迅速崛起 ,快速形成和壯大為新興朝陽產業(yè)。隨著園藝行業(yè)快速發(fā)展 ,對園藝人才的供求無疑提供了千載難逢的市場機遇 ,許多院校也紛紛開辦園藝及相關專業(yè) ,面對園藝行業(yè)巨大的人才市場需求和同行競爭 ,我院抓住機遇及時調整專業(yè)設置 ,準確地確定適應園藝行業(yè)需求的人才培養(yǎng)目標 ,使人才市場需求和競爭機遇變成辦好園藝專業(yè)的活力。我院以幫助畢業(yè)生就業(yè)為契機 ,多次主動深入上海、蘇南、蘇中十多家園藝公司 ,登門求教,同時與畢業(yè)生建立暢達的溝通聯(lián)系 ,設立了畢業(yè)生反饋意見表,及時收集和整理畢業(yè)生對課程設置、能力結構、就業(yè)市場等的意見和建議 ,及時掌握了園藝行業(yè)的人才需求特點、人才的能力要求、人才的素質要求等 ,使園藝專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及行業(yè)定位逐步清晰和具體起來 ,為進一步調整專業(yè)結構、課程結構、能力結構、素質結構等提供了第一手寶貴資料和調整依據(jù)。
我們根據(jù)園林行業(yè)人才需求特點和畢業(yè)生反饋意見分析 ,經過幾年的摸索確定園林專業(yè)的培養(yǎng)目標是 :適應變化的園林行業(yè)需求 ,培養(yǎng)勝任園林花卉生產、草坪養(yǎng)護管理、生態(tài)環(huán)境建設、園林景觀設計、植物繁育栽培及管理等方面的高層次應用型、技能型技術和管理人才。
課程體系是實現(xiàn)培養(yǎng)目標、提高人才培養(yǎng)素質的核心 ,是形成人才知識結構和能力的主要因素 ,是培養(yǎng)模式的硬件和實體部分。五年制高職教育實施的是初中后的職業(yè)教育 ,接受五年制高等職業(yè)教育的學生基礎知識狀況是屬中等或中等偏下的 ,少數(shù)中等偏上 ,要想培養(yǎng)出合格的五年制高職人才 ,針對教育對象的特點 ,我們強化了基礎文化、人文精神等諸方面的教育 ,擴充了選修課程 ,加強學生綜合素質的培養(yǎng) ,同時為了培養(yǎng)出既具有“高專學歷”又具備“高技能”的人才 ,落實各項專業(yè)能力培養(yǎng)的課程設置 ,我們對課程內體系進行了優(yōu)化整合嘗試 ,本著“理論夠用 ,突出技能 ”的原則 ,壓縮了《土壤肥料》、《植物與植物生理》 ,去掉了《無機化學》、《有機化學》、《植物育種》、《高等數(shù)學》等課程 ,增加了《園林工程預算》、《植物造景設計》、《園林建筑設計》、《插花》等課程 ,同時為體現(xiàn)高職教育的特色 ,突出專業(yè)技能培養(yǎng)和提高實踐教學比例 ,逐步壓縮了理論教學加強實踐技能教學 ,以體現(xiàn)出職業(yè)教育特色 ,實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標。通過多年的園藝專業(yè)課程改革 ,使得課程結構日趨合理 ,改變了我校原有的專業(yè)教育普教化現(xiàn)象 ,注重了針對性、實用性和實效性 ,初步形成了以市場需求為導向 ,以職業(yè)素質為核心 ,與專業(yè)人才培養(yǎng)目標相適應的五年制高職園藝專業(yè)課程體系。