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南京農業大學2012年6月招聘公告(租賃)
作者:佚名  文章來源:網絡
一、招聘條件
(一)具有普通高校研究生學歷、碩士及以上學位(特別注明者除外);
(二)團結協作,愛崗敬業,責任心強,工作積極主動,有較強服務意識;
(三)具有應急時加班的條件;
(四)具備招聘崗位的具體招聘條件。
二、工作職責
(一)完成具體崗位的工作職責;
(二)完成交辦的其他工作。
三、招聘崗位及要求
用工單位
崗位名稱
崗位數
工作職責
招聘條件
農學院水稻研究所
科輔Ⅰ
2
從事“水稻轉基因”方向的科研實驗工作;協助管理課題組日常事務
具有大專以上學歷;大農學植物生產類專業畢業;工作細心;經過轉基因實驗方法培訓,有較好的實驗操作技能;身體健康,限女生
農學院水稻研究所
科輔
1
從事水稻分子遺傳、分子育種、分子生物學方向的科研工作;協助管理課題組日常事務
分子生物學專業、或生物技術專業、或遺傳育種專業畢業畢業;具有實驗室管理能力,能吃苦,身體健康
農學院水稻研究所
科輔
1
主要從事“水稻分子育種”方向的科研工作;協助管理課題組日常事務
植物遺傳育種專業或遺傳學專業畢業,具有分子育種的知識背景;具有熟練的計算機應用能力;具有作物育種試驗和田間管理能力,能吃苦,身體健康,限男生
農學院國家大豆改良中心
科輔
1
負責課題組承擔項目的項目材料和經費管理,報表、簡報、年報的編輯,學術交流組織的工作;參加課題組實驗室日常管理;參加課題的實驗工作
作物遺傳育種、遺傳學等相關專業畢業;具有較強的文字表達能力和社會活動能力;有較好的實驗操作技能者優先
農學院國家大豆改良中心
科輔
2
負責分子生物學/組織培養實驗室的日常管理,參與經費管理工作;參加課題組的實驗工作
作物遺傳育種、遺傳學、分子生物學等相關專業畢業;能獨立進行組織培養常規實驗;有較好的實驗操作技能和管理能力者優先
農學院應用植物基因組
科輔
1
負責江浦試驗基地日常管理;負責小麥種質資源的搜集、引進和評價;負責實施和完成所分配的材料創制工作;對相關人員進行技術指導
具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位;農學相關專業畢業;具有常住基地(南京江浦)工作的條件;身體健康,吃苦耐勞;具有較強的組織協調、語言文字表達和計算機應用能力;有田間工作經歷者優先
資環學院江蘇省固體有機廢棄物資源化重點實驗室
科輔
1
實驗室日常管理;微生物材料管理;文檔和網站管理
本科和碩士均為“211大學”生物類專業畢業;具備植物營養和土壤微生物學領域知識背景,掌握微生物分子研究的技術,熟悉相關儀器設備的使用維護
動物科技學院實驗教學中心
教輔
1
承擔動物繁殖學、遺傳學、育種學和動物生產學的實驗準備和安排;教學實驗儀器設備的保養和維修;研究生的日常管理
“211大學”生物類或儀器設備類相關專業應屆畢業;有較強的文字及口頭表達能力;有較強的組織紀律性,服從工作安排
學生工作處招生辦公室
科員
1
各類招生數據的處理、統計;招生工作的調查研究與分析;協助省單獨招生基地、“專轉本”基地閱卷相關工作;參加招生咨詢以及宣傳工作
計算機科學與技術等相關專業畢業;有較強的組織協調能力;熱心學生工作,有奉獻精神;年齡不超過35周歲;有學生工作經歷者優先
 
四、崗位性質
人員租賃
五、有關待遇
按江蘇省人才流動服務中心和學校有關規定執行。
六、報名截止日期:
2012年6月27日
有意應聘并符合條件者,請將個人簡歷發到人才交流培訓中心郵箱:rczx@njau.edu.cn,郵件主題應為:姓名+用工單位+崗位名稱。
聯系人:秦福臻    聯系電話:025-84395130
注:對于通過簡歷篩選進入筆試面試的人員,將以電話通知,未通過者不另作通告。
 
南京農業大學人事處
2012年6月21日
 
本文地址:http://www.lizu2010.com/news/c10/c1002/201206/10098.html,如要轉載,請注明轉載自5A農業人才網
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