干得好不如嫁得好？錯！
最近，一項調查顯示，超過75%的中國女性渴望獲得企業高管職位，與美國女性相比，中國女性在職業上更具“野心”。調查同時顯示，這些“有野心”的女性幸福感偏低。
是什么原因使得大部分中國女性追求事業上的成功？她們過得快不快樂？
中國女人比美國女人更有“野心”
日前，美國《新聞周刊》以《中國女性比美國女性“更具野心”》為題，公布了一項研究結果。文章稱，在受過高等教育的美國婦女中，僅有略超過1/3的人在事業上有野心；而在中國，這一數字接近2/3。此外，超過75%的中國女性渴望獲得企業高管職位，而美國的這一數字僅為50%。
看到這組數據，令不少人感到驚訝。在我們印象中，東方女性一向以溫柔賢淑著稱，美國女性則很獨立。出現這樣的結果原因何在？在房地產行業從事招聘工作的梁暉說：“其實，從骨子里來說，中國職場女人還是比較溫和的，只是殘酷的職場競爭和社會現實，逼得她們不得不像男人一樣把職業當做最高追求。”
梁暉舉例道，每年新招員工時，他們單位會提供“文職人員”、“項目銷售”、“置業顧問”等崗位，從投簡歷的情況來看，女孩子大多數都選擇了相對安逸的“文職人員”，其次是“項目銷售”，選擇“置業顧問”的寥寥無幾，原因是太辛苦。但實際上后面兩個崗位的薪資及發展前途更好一些。“初入職場的女性選擇工作崗位是本性流露，她們的職業理想其實很簡單：踏踏實實干好一份工，到年齡結婚生子，事業和家庭相兼顧。可一般兩三年后，當初的乖乖女也會‘野心’大發，希望升職，希望有一定的掌控權。在這過程中，外部環境的影響是重要因素。”梁暉總結道。
有事業才有真正幸福
李丹一路走來很坎坷。當年，由于一些特殊原因，她一畢業就失業。她那時被迫到處“流浪”：到工廠里做過工人，到大學做過老師，到深圳做過記者。直到后來，她到了一間較大的保健品企業集團工作。因為這中間吃了不少苦頭，所以她比一般人更拼命。終于，在27歲，她就做了副總，領導了一個2000多人的隊伍，一年最好的銷售業績過億，在這個行業內小有名氣。
雖然事業上有所成，但由于無暇顧及老公，她的第一段婚姻失敗了。幸運的是，李丹的第二次婚姻很幸福。三年前，因為體弱和生孩子，她暫停了自己的職業生涯，但在這期間，她去中山大學攻讀了EMBA。如今，她出任一間大型保健品公司的市場總監。李丹信奉的是：事業上做半個女強人，生活中做半個小女人，這才是真正意義上的幸福女人。
在努力工作的同時，李丹不忘自己的興趣愛好，曾出版作品《帽子丹妮的瘋言瘋語》。李丹強調說，自己是個追求完美的人，在企業里希望是最好的干部，在家里希望是最好的妻子和母親，在朋友中希望是最值得信賴的好人，所以，總會比別人過得辛苦些。但也因為內心豐富、人緣較好，所以她也有別人體會不到的幸福感，并非傳說中的：女強人是不幸福的。
三大原因讓女性熱衷做高管
希望發揮自己的最大價值
在很多女強人看來，這個比例其實還可以更高，因為作為一個個體，每個人都希望將自己的價值最大化，女人也不例外。目前，職場還是男人的世界，性別歧視還是存在，所以女人從內心更希望自己強大起來。此外，如今情感世界的患得患失、錯綜復雜讓女人們再次將工作視為最忠實的依靠，事業是她們唯一的選擇。
不必依靠丈夫活得更自信
其次是經濟方面的原因。過去那種“男主外、女主內”的模式早已不能滿足現代社會高成本的生活，女人需要承擔和男人一樣的責任：置業、養家。為了不失業，經濟鏈條不斷，所以不得不拼命打拼。李丹坦誠：“雖然先生目前的職業和收入尚可，但生活成本這樣高，老實說，他很有壓力，我應該為他分擔。再說了，我不習慣花男人的錢，自己的衣服、飾品、旅游費用等等還是花自己的自在。因為不靠男人，我也一直覺得自己活得很自豪、很自信，當然有點錢，我還可以扮小資……”她爽朗地笑道。
不升職沒退路
今年28歲的陳思雨是一名中學教師，在她看來，中國女人渴望“向上”在某種程度上是被“逼”出來的。她坦言，大學畢業多年，她一直奉行的是“盡力做好自己的事，不必在乎名與利”。因為堅持這個原則，她省去了各種明爭暗斗，和同事關系也處理得非常融洽，也贏得了“大好人”的稱號。可是，直到有一次期末考試結束后，教務主任對她的一次“溫柔批評”才使她徹底地認識到：原來自己所謂的超然在別人看來竟然是“不思進取，混日子”。當時他對她說道：“對于教師間一些競爭評選活動，你總是不積極，或許你是謙虛，但在領導看來，你是沒有職業理想，不愿挑戰，不愿承擔責任，這是很危險的。”這些話使她恍然大悟：在世俗社會中，評判標準只有一條，那就是“向上”，你必須馬不停蹄地去爭取、去努力，否則，職業生涯會馬上陷入困境。
男性觀點：“野心”與“溫柔”并存更好
受訪者：魏言消費品行業人力資源經理
殘酷一點說，現代男人還真“不是個東西”：既要求他的老婆在家里是個賢妻良母，溫柔賢淑，又要求她在職場上叱咤風云、風光無限，真所謂“出得廳堂、入得廚房”。所以說，現代女人不好做。其實也有一些大男子漢希望老婆只要安分做好工作就行，不希望她在職場上打打殺殺、拋頭露面，爭取更多的經濟利益和更高的社會地位，但這畢竟是少數。從男人的角度來說，更希望女性做到“野心”與“溫柔”并存。在職場中，獨立奮進，贏得尊嚴，因為這樣的女性，不拘泥于小節，健康樂觀，與她相處，總會得到一些正面的東西；但是，在家里，男人們則希望女人放下“高高在上”的職位優越感，多些溫柔，少些霸道。