| 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 重慶 | 3人 | 1、 分析并制定項(xiàng)目經(jīng)營思路，落實(shí)相關(guān)計(jì)劃； 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等； 3、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項(xiàng)目各種會議； 5、 協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題。 |
1、有吃苦耐勞的精神，愿意與企業(yè)一并成長。 2、能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體工作和統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、有農(nóng)業(yè)貿(mào)易銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心。 |
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| 行政人事主管 | 重慶 | 2人 | 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)公司行政人事類主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 4、協(xié)助銷售部門的銷售業(yè)務(wù)拓展工作。 5、負(fù)責(zé)人才的招聘面試，檔案管理等人事類基礎(chǔ)工作。 |
1、大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、行政管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)； 2、3年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲以上； 3、在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先； 4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、工作地點(diǎn)江北區(qū)。 |
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| 種植技術(shù)員 | 重慶 | 10人 | 負(fù)責(zé)有機(jī)蔬菜的栽培以及病蟲害防治，保證生產(chǎn)無公害。 | 1．25歲以上，高中以上學(xué)歷。 2．熱愛農(nóng)業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動負(fù)責(zé)。 3．有較強(qiáng)的溝通交流能力，有親和力，有條件出差。 4．有蔬菜種植工作經(jīng)驗(yàn)，懂果樹和蔬菜等產(chǎn)品的種植、養(yǎng)護(hù)懂有機(jī)蔬菜工作流程者或相關(guān)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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| 養(yǎng)殖技術(shù)員 | 重慶 | 10人 | 負(fù)責(zé)畜禽的育種養(yǎng)殖，以及病害防疫工作，能夠按照生態(tài)養(yǎng)殖流程保證畜禽的順利出槽。 | 1．能妥善處理和防范各類養(yǎng)殖疾病 2．25-35歲之間，高中及同等以上學(xué)歷 3．良好的職業(yè)道德，服從管理，善于協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng) 4．有家禽養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)，懂得羊、牛蛙、美娃等養(yǎng)殖流程者或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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| 蔬菜采購與銷售業(yè)務(wù)員 | 重慶 | 4人 | 1、負(fù)責(zé)農(nóng)場蔬菜銷售渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù) 3、負(fù)責(zé)銷售收款等 |
1、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉連鎖餐飲、酒店、批發(fā)中心等配送流程 3、40歲以下，性別不限 4、如自備汽車，另有補(bǔ)助 5、薪資：（底薪+車貼+提成） |
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