| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 營銷總監 | 貴州.銅仁地區 | 1人 | 崗位職責： 1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體營銷策略并監督實施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規，關注戰略的實施結果和內外環境的變化，提示提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告； 3、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 4、建立規范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性的發展目標； 5、協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施，參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系； 6、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的營運隊伍； 7、根據公司經營方針和部門也無需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，并具有開發何人培養員工的能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系； 9、處理好項目開發及維護等運營中心的緊急事件。 |
任職資格： 1、年齡在30—45歲，本科以上學歷，具有較強的執行力； 2、五年以上渠道管理工作經驗； 3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗； 4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力； 5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。 薪酬待遇： 年薪10—30萬+績效獎金+股權 |
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| 梵凈山牧業總經理 | 貴州.銅仁地區 | 1人 | 崗位職責： 1、制定公司的發展規劃和年度經營目標； 2、全面負責公司經營項目的管理與實施； 3、負責管控各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判； |
1、具有牧業公司工作經驗10年以上，5年以上牧業養殖管理； 2、熟悉目前牛羊市場的動態變化； 3、能吃苦耐勞。 |
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| 會計 | 貴州.銅仁地區 | 2人 | 崗位職責： 1、協助主辦會計負責本公司的財務會計工作； 2、負責財務核算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門； 3、負責各種財務資料和檔案的歸集、保管和保密工作； 4、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 5、負責管理和監督出納人員的工作； 6、如期完成領導交辦的其他任務。 |
任職資格： 1、年齡在22—45歲，性別不限； 2、會計、財務、審計或相關專業大專以上學歷，具有會計從業資格證； 3、從事企業財務工作兩年以上，具有豐富的賬務處理、稅務處理、銀行貸款等賬務實踐經驗； 4、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法，熟悉金蝶、用友等主要財務軟件的使用； |
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| 總經理助理 | 貴州.銅仁地區 | 1人 | 崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調做好上情下達工作； 2、按照領導的安排，協助其他部門組織各項活動； 3、跟蹤企業的目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在企業經營計劃、銷售策略、資本運作方面向總經理提供相關解決方案； 5、協助總經理進行企業文化，戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作； 6、配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系； 7、協助總經理進行對外事務的聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系； 8、按照企業安排，代表企業出席各種外部會議； 9、按照總經理安排，召集并列席總經理辦公室及其他各種日常會議等； 10、按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判； 11、做好會議記錄及時編制完成會議紀要，并下發各個相關部門，跟進落實各項決議； 12、編寫文件管理制度，制定年度文件編號，對企業各種文件進行登記、歸檔管理； 13、起草企業各種階段工作總結和其他文件，上報總經理審批； 14、妥善、禮貌的做好來賓的接待工作； 15、完成總經理交辦的其他任務。 任職資格： 1、企業管理、行政管理、文秘等相關專業本科以上學歷年齡30—45歲； 2、企業行政管理工作經驗5年以上，3年以上相關職位的工作經驗，1年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先。 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業心具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。 薪酬待遇：年薪10—30萬+績效獎金+股權 |
任職資格： 1、企業管理、行政管理、文秘等相關專業本科以上學歷年齡30—45歲； 2、企業行政管理工作經驗5年以上，3年以上相關職位的工作經驗，1年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先。 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業心具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。 薪酬待遇：年薪10—30萬+績效獎金+股權 |
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| 審計專員 | 貴州.銅仁地區 | 2人 | 崗位職責 1、負責對公司經營成果、財務、管理等審計方面的具體工作； 2、協助審計主管編寫內部審計計劃； 3、規范財務核算，審計財務報表，審核預決算； 4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監督； 5、收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿； 6、依據公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險； 7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用； 8 、負責審計過程中與各部門協調溝通； 9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作； 10. 其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。 |
任職資格： 1、專科以上學歷，會計、審計等相關專業； 2、熟悉內部審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程； 3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神； 4、積極主動、敬業上進、責任感強 5、1年以上審計、內審相關工作經驗者優先； |
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