東芝 形象不佳未過(guò)關(guān)
8月下旬，我意外接到東芝一家分公司女HR經(jīng)理的電話：“在《職場(chǎng)指南》‘自薦英雄榜’上看到你的資料，希望寄一份更詳細(xì)的簡(jiǎn)歷給我。”我連夜將簡(jiǎn)歷用Mail發(fā)了過(guò)去。幾天后女HR經(jīng)理打來(lái)電話問(wèn)：“今天你怎么沒(méi)來(lái)參加面試啊？”我莫名其妙地反問(wèn)：“沒(méi)有收到面試通知啊。”她如夢(mèng)方醒地說(shuō)：“可能是助理忘記通知了。你明天上午10點(diǎn)過(guò)來(lái)面試。”連應(yīng)聘什么職位都沒(méi)說(shuō)就把電話掛了。韓國(guó)LG公司也通知我在這天下午2點(diǎn)30分參加面試，上下午應(yīng)聘2家500強(qiáng)企業(yè)，也是巧事。
等待面試時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司員工都用上海話交談———之前還擔(dān)心自己不懂日語(yǔ)該怎么辦呢！
當(dāng)我踏進(jìn)小會(huì)議室時(shí)，從對(duì)面女HR經(jīng)理的眼神里分明捕捉到了一絲失望———我的穿著打扮一向很隨意，面試時(shí)從來(lái)不穿西裝不戴領(lǐng)帶，這天氣候又比較炎熱，只穿了一件舊的休閑T恤，頭上的汗還沒(méi)有擦干凈，所以面試官對(duì)我的第一印象就不太好。
自我介紹完后，她問(wèn)：“你對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)編程掌握得怎么樣？”我心里奇怪：“以我的專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷，不是做物流就是做倉(cāng)儲(chǔ)方面的工作，會(huì)操作數(shù)據(jù)庫(kù)就可以了。數(shù)據(jù)庫(kù)編程是IT部門(mén)的事。”于是如實(shí)回答：“數(shù)據(jù)庫(kù)編程我不行，讀大學(xué)時(shí)就不太喜歡。”面試中她問(wèn)了不少讓我有點(diǎn)難堪的問(wèn)題：“我們要求有上海常住戶口，你有嗎？”“你把自己介紹得非常好，你真有這么好嗎？”語(yǔ)氣里流露出明顯的不信任。
面試又失敗了。關(guān)鍵還是第一印象不太好。雖然責(zé)任在自己，但心里還是有氣：是你們主動(dòng)找上我的，還這么不寬容！