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山東布恩飼料招聘技術服務主管、人事部經理、飼料品管等崗位
作者:中國農業人才網  文章來源:飼料人才網
臨沂布恩飼料有限公司是山東布恩集團的母公司。山東布恩集團始建于1995年,有16年的專業飼料生產歷史。本集團下設專業飼料生產廠10家,實際銷量超百萬噸;另有冷藏加工5家;大型種雞、種鴨場4家。
    富達飼料(臨沂)有限公司(即臨沂布恩飼料有限公司),是美國在華獨資企業,注冊商標為“布恩”。公司是專業生產(畜禽、水產及特種動物)預混料、濃縮料、配合飼料等產品的現代化飼料加工企業,產品為“布恩”“富達”兩大系列。
布恩現有禽料銷售人員人均年收入超過20萬元,現在為了擴大豬料銷售,急聘銷售人員:
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
技術服務主管山東.濰坊2人研究生及以上學歷,動物科學、動物營養與科學、動物遺傳育種與繁殖、動物營養與飼料加工、畜牧養殖等相關專業,2-3年本領域工作經驗優先考慮
1、為人誠實正直,具有良好的職業素質、高度的責任心、人際關系和溝通能力;
2、 負責公司飼料銷售技術服務工作,能為客戶講解畜禽養殖及疾病防治知識
3、 負責對新進人員、業務人員進行技術服務中常見問題處理培訓
4、 協助市場人員進行客戶開發及維護,配合市場銷售進行技術服務
5、 組織撰寫公司產品相關技術資料,并建立管理客戶技術檔案
6、 具備優秀的現場講解和表達能力,縝密的邏輯性思維,現場培訓感染力強.
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人事部經理山東.臨沂1人1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 
6、負責公司的整體企業文化建設
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 
2、五年以上人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有很強的責任心、事業心; 
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

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飼料品管山東.臨沂1人(1)大專及以上學歷;動物營養或油脂加工相關專業;
(2)熟悉飼料或油脂類產品、原料檢驗的操作規程及各類相關產品外觀;
(3)熟悉飼料產品、原料相關的法規要求;
(4)能夠及時接受國家法規要求和外部信息。
(5)具備審核的知識,能夠實施內部審核,具備迎接外部審核的能力
(1)大專及以上學歷;動物營養或油脂加工相關專業;
(2)熟悉飼料或油脂類產品、原料檢驗的操作規程及各類相關產品外觀;
(3)熟悉飼料產品、原料相關的法規要求;
(4)能夠及時接受國家法規要求和外部信息。
(5)具備審核的知識,能夠實施內部審核,具備迎接外部審核的能力
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