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華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是廣東省和農(nóng)業(yè)部“九五”、“十五”共建“211工程”全國重點(diǎn)大學(xué)，校園環(huán)境優(yōu)美，景色宜人。學(xué)校學(xué)科門類較為齊全，是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)和生命科學(xué)為優(yōu)勢和特色的綜合性大學(xué)。現(xiàn)有教職工2950人，設(shè)有22個(gè)學(xué)院及教學(xué)部，在校全日制學(xué)生4.2萬余人。
為推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，2013年擬面向海內(nèi)外公開招聘27名高層次人才。熱忱歡迎優(yōu)秀人才來校施展才華，共創(chuàng)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)美好的明天。
一、招聘崗位
| 單位 |
下達(dá)計(jì)劃 |
招聘學(xué)科 |
研究領(lǐng)域或方向 |
專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
學(xué)位 |
人數(shù) |
引進(jìn)層次 |
具體條件要求 |
| 動(dòng)物科學(xué)學(xué)院 |
2 |
動(dòng)物遺傳育種與繁殖/水產(chǎn)養(yǎng)殖/動(dòng)物生產(chǎn)與管理/蠶絲科學(xué)/動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) |
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教授 |
博士 |
2 |
學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人 |
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| 公共管理學(xué)院 |
1 |
社會(huì)工作 |
社會(huì)工作 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人 |
在國內(nèi)社會(huì)工作界有一定影響力，有海外教育或工作背景者優(yōu)先 |
| 理學(xué)院 |
2 |
數(shù)學(xué) |
基礎(chǔ)數(shù)學(xué) |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
年齡在40周歲以下（優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下），具有半年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷 |
| 物理 |
物理學(xué) |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
年齡在45周歲以下，有留學(xué)背景者優(yōu)先 |
| 林學(xué)院 |
2 |
家具設(shè)計(jì) |
家具設(shè)計(jì) |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
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| 旅游管理/城市規(guī)劃 |
旅游管理/城市規(guī)劃 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
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| 農(nóng)學(xué)院 |
2 |
作物遺傳育種/種子科學(xué)與技術(shù) |
作物遺傳育種/種子科學(xué)與技術(shù) |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
年齡45歲以下，達(dá)到評(píng)審珠江學(xué)者和學(xué)校引進(jìn)的其他條件 |
| 作物學(xué)/草學(xué) |
花生栽培與育種/牧草生產(chǎn) |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
花生領(lǐng)域：達(dá)到學(xué)術(shù)帶頭人要求；牧草領(lǐng)域：近5年來主持國家級(jí)科研課題2項(xiàng)以上；或發(fā)表SCI論文（第1作者或通訊作者）3篇以上. |
| 人文與法學(xué)學(xué)院 |
1 |
語言學(xué) |
古代漢語 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
45歲以下 |
| 生命科學(xué)學(xué)院 |
1 |
生物學(xué) |
生化與分子生物學(xué)/植物學(xué) |
擬聘副教授或以上 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干 |
生化與分子生物學(xué)專業(yè)：要求40歲以下，國(境)外博士或博士后背景，第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF≥9.0(單篇)，或累積IF≥15.0。植物學(xué)專業(yè)：要求40歲以下，國(境)外博士或博士后背景，第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF≥6.0(單篇)，或累積IF≥10.0。 |
| 食品學(xué)院 |
2 |
食品科學(xué)與工程/生物工程 |
水產(chǎn)品加工/食品科學(xué)與工程/生物發(fā)酵工程 |
教授/博導(dǎo) |
博士 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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| 包裝工程 |
包裝工程 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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| 思政部 |
1 |
馬克思主義哲學(xué)/思想政治教育 |
馬克思主義哲學(xué)/思想政治教育 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
中共黨員 |
| 外國語學(xué)院 |
1 |
英語 |
語言學(xué)/商務(wù)英語/翻譯 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
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| 信息學(xué)院 |
2 |
計(jì)算機(jī)類 |
計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科/嵌入式系統(tǒng)/通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
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| 大地測量 |
大地測量 |
教授 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
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| 資源環(huán)境學(xué)院 |
4 |
農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 |
昆蟲學(xué) |
教授/博導(dǎo) |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
43歲以下；第一或通訊作者發(fā)表SCI論文15篇以上，單篇影響因子6.0以上。主持昆蟲學(xué)領(lǐng)域國家杰出青年基金或國家重點(diǎn)項(xiàng)目；有海外學(xué)位、有良好海外合作背景優(yōu)先。 |
| 植物病理學(xué)“千人計(jì)劃”研究團(tuán)隊(duì) |
植物病理學(xué)、微生物學(xué) |
副教授（副研究員）或以上 |
博士 |
2 |
學(xué)術(shù)骨干 |
具有半年及以上海外留學(xué)或海外工作；發(fā)表論文累計(jì)影響因子15以上，其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇 |
| 植物病理學(xué)“千人計(jì)劃”研究團(tuán)隊(duì) |
化學(xué)（活性物質(zhì)分離鑒定及合成） |
副教授（副研究員）或以上 |
博士 |
1 |
學(xué)術(shù)骨干 |
具有半年及以上海外留學(xué)或海外工作；發(fā)表論文累計(jì)影響因子15以上，其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇 |
| 亞熱帶國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)學(xué)科 |
6 |
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農(nóng)林資源保護(hù)與利用/作物育性發(fā)育與遺傳改良/作物抗逆與養(yǎng)分高效利用 |
教授 |
博士 |
6 |
引進(jìn)人才 |
（1）學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人，至少在本學(xué)科發(fā)表一區(qū)或影響因子6.0以上論文2篇或影響因子9.0以上論文1篇；累計(jì)影響因子20.0以上（近三年，限第一或通訊作者）。（2）學(xué)術(shù)骨干,年齡35歲以下，至少在本學(xué)科發(fā)表二區(qū)或影響因子5.0以上論文1篇、累計(jì)影響因子15.0以上（近三年，限第一或通訊作者）。 | 二、工作和生活待遇
按《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)和管理辦法》（華南農(nóng)辦〔2008〕117號(hào)）執(zhí)行。（具體詳見附件2）
三、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至招聘額滿為止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者采取電子郵件報(bào)名（郵件主題按“應(yīng)聘崗位代碼、現(xiàn)工作（學(xué)習(xí)）單位、姓名”的格式）。招聘聯(lián)系人、聯(lián)系郵箱見附件1。應(yīng)聘材料應(yīng)包括《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)擬招聘人才基本情況表》（附件3）及其附件材料。
四、招聘程序
（一）資格審查
用人單位對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查后，向?qū)W校人事處提出接收初步意見。人事處對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行形式審查并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校同意按引進(jìn)高層次人才進(jìn)行面試的應(yīng)聘者，由人事處統(tǒng)籌安排面試事宜。
（二）面試
1、用人單位面試：經(jīng)學(xué)校同意面試的應(yīng)聘者，先由用人單位學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行面試。面試由述職、作學(xué)術(shù)報(bào)告、審查首次聘期的工作任務(wù)和工作目標(biāo)草案和投票表決等環(huán)節(jié)組成。面試前，應(yīng)聘者須與用人單位協(xié)商《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才聘任合同》（附件4，簡稱聘任合同，下同）需約定的首次聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)和工作目標(biāo)草案。
2、學(xué)校面試：學(xué)校引進(jìn)高層次人才工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試由應(yīng)聘者述職、答疑、評(píng)議和投票表決等環(huán)節(jié)組成。
（三）體檢
通過學(xué)校面試人員，依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（四）綜合考察
由用人單位對(duì)通過學(xué)校面試人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
（五）學(xué)校審批
校長辦公會(huì)議研究確定聘任人選和待遇。
（六）辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)
人事處辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)，并簽訂聘任協(xié)議（合同）。
五、其他事項(xiàng)
（一）海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國家教育部認(rèn)證。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)查實(shí)確有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，已簽訂的協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（三）人事處咨詢電話：020～85280043
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