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濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
作者:佚名  文章來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,市畜牧局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:
一、招聘單位和名額
此次招聘計(jì)劃14名(詳見(jiàn)崗位設(shè)置一覽表):
1、市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所9名;
2、市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心2名;
3、市畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心1名;
4、市畜牧技術(shù)推廣站2名。
二、招聘范圍和對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(6002、6003、6004崗位具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷)。
三、招聘的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有專科及以上文化程度;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行;
4、1976年6月26日以后出生(35周歲以下);
5、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合招聘資格條件的。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2011年6月27日至7月3日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)源市動(dòng)物疫病控制中心大樓一樓大廳(地址:濟(jì)源市沁園路北段南堰頭村西)
報(bào)名咨詢電話:0391—66338400391—6606813
4、報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的,應(yīng)提交學(xué)生證和《就業(yè)協(xié)議書》)及相關(guān)資格證原件,同時(shí)提供A4紙復(fù)印件2份,有工作單位的需出具單位同意應(yīng)聘證明,一寸近期同底版免冠彩色照片6張。同時(shí)填寫《濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(《濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》由應(yīng)聘者在濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站自行下載打印)。應(yīng)聘人員按照公布的崗位及要求報(bào)考,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名費(fèi)用:每人60元,研究生應(yīng)聘免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(3)報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,應(yīng)聘者可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(4)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員應(yīng)聘的,可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)需提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
5、資格審查:資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科,每科滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫作、時(shí)事等有關(guān)內(nèi)容,并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等;行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如遇名次并列的,采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
六、體檢
體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。考核參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟块T備案后,用人單位取消其聘用資格。
九、其他
1、成立濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施工作小組,組長(zhǎng)為招聘工作的第一責(zé)任人。此次招聘在濟(jì)源市2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行,由濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施工作小組全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)是此次招聘工作指定的工作網(wǎng),有關(guān)信息均將通過(guò)上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
3、此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
4、要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話:0391-6633755(濟(jì)源市監(jiān)察局)。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市畜牧局負(fù)責(zé)解釋。
附:1.濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表
2.濟(jì)源市畜牧局所屬事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
濟(jì)源市畜牧局
二○一一年六月二十四日
 
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