| 崗位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)副總(CTO) | 廣東.中山 | 1人 | 水產(chǎn)養(yǎng)殖/種植的首席技術(shù)官（CTO） 公司養(yǎng)殖/種植的技術(shù)最高負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖科研技術(shù)部/種植科研技術(shù)部 | 男性，40歲以上； 本科以上學(xué)歷，水產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，種植相關(guān)專(zhuān)業(yè)也可考慮； 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 廣東.中山 | 1人 | 負(fù)責(zé)水產(chǎn)（魚(yú)蝦）養(yǎng)殖、種植的技術(shù)部門(mén)工作； 上級(jí)是CTO（首席技術(shù)官）。 | 男性，40歲以上； 水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，種植專(zhuān)業(yè)也可考慮； 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
| （水產(chǎn)）養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 廣東.中山 | 1人 | 1.根據(jù)公司水產(chǎn)管理的要求，制定本養(yǎng)殖場(chǎng)各階段工作計(jì)劃，并做好總結(jié)，定期向上級(jí)管理站匯報(bào)。 2.貫徹落實(shí)好本養(yǎng)殖場(chǎng)的各項(xiàng)工作布置要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)。 3.定期召開(kāi)養(yǎng)殖場(chǎng)會(huì)議，聽(tīng)取每個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)下屬及員工近期的工作進(jìn)展和遇到問(wèn)題和建議。向養(yǎng)殖場(chǎng)所有員工傳達(dá)公司有關(guān)最新動(dòng)態(tài)。 4.做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和上報(bào)工作。 5.做好塘埂、渠道等的的檢查工作，尤其在夏季，暴雨、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害多發(fā)季節(jié)，更要經(jīng)常檢查場(chǎng)內(nèi)安全狀況，如發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)組織排除，有重大安全隱患要及時(shí)上報(bào)。 6.定期檢查養(yǎng)殖工的用料、用藥等的記錄。 7.對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖增產(chǎn)增效提供合理性建議。 8.其它臨時(shí)性管理工作。 | 水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)十年以上經(jīng)驗(yàn)，同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 責(zé)任心強(qiáng)，有較好的品德修行。所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
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