| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
|---|---|---|---|---|---|
| 銷售總監 | 北京 | 1人 | 崗位職責： 1、制訂年度銷售計劃，并組織實施完成年度銷售計劃； 2、建立和管理銷售團隊，完成季度及年度銷售目標； |
任職要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，農業或經濟管理類專業； 2、具備豐富團隊管理工作經驗；3年以上的農資市場銷售管理相關工作經驗； 薪酬待遇：試用期三個月工資5000，轉正后月薪1萬+銷售提成，五險一金。 |
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| 銷售區域經理 | 北京 | 8人 | 崗位職責： 1、完成公司在區域內制定的銷售任務； 2、負責區域內銷售團隊的日常管理、培訓和績效考核工作； |
任職要求：； 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷； 2、有2年以上省區農資銷售團隊管理經驗或具有穩定的人脈、渠道資源。 薪酬待遇：試用期三個月工資4000，轉正后月薪：8000+銷售提成，五險一金 |
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| 業務員 | 北京 | 若干 | 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； |
任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，有農資產品銷售經驗； 2、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的客戶服務意識； 薪酬待遇：試用期三個月工資2000，轉正后基本工資3000+銷售提成 ，五險一金。 |
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| 技術員 | 北京 | 10人以上 | 崗位職責： 1、負責公司相關人員的技術培訓，種植基地和農資供應商技術輔導。 2、責對產品使用過程中出現的問題，進行咨詢、答疑。 |
任職條件： 1、本科及本科以上學歷，農學、植保、果樹、蔬菜等專業。 2、熱愛農業工作，獨立工作能力強，能夠發現問題、分析問題、解決問題。 薪酬待遇：試用期三個月工資2600元，轉正后月薪5000元+提成， 五險一金。 |
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