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一、單位簡介

中國農業科學院茶葉研究所是部屬公益類事業單位，與浙江省茶葉研究院合署辦公，位于杭州市西湖區，主要從事茶樹種質資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質量標準與檢測、農產品質量安全、茶葉質量認證、茶業經濟與信息、茶業技能培訓等方面的科學研究、成果轉化、技術服務和科技產業開發。

二、招聘計劃與要求

（一）招聘計劃

本次公開招聘9個崗位各1人。

應聘者戶籍不限，年齡一般應在35周歲以下（1975年2月5日后出生），具有博士研究生學歷或副高以上職稱者可適當放寬。符合招聘崗位其他條件的應屆畢業生應于2012年7月底前取得相應學歷（學位）。

具體崗位和條件見下表：

崗位名稱	主要職責	招聘對象	專業	學歷/學位	其他條件
文秘	文秘	不限	行政管理	本科及以上	中共黨員
會計	會計基礎工作	社會在職	財會類	本科及以上	無
茶樹育種研究與開發1	茶樹遺傳育種研究與技術開發	不限	茶學、生物學或相關專業	博士研究生	有育種相關工作經驗者優先
茶樹育種研究與開發2	從事茶樹資源育種與分子生物學研究	2012年應屆畢業生	作物遺傳育種或相關專業	博士研究生	本科為“211”高校畢業
茶葉加工研究與開發崗位	茶葉加工機械研發	不限	機械設計與制造及其自動化	碩士研究生及以上	博士優先
感官檢驗與標準研究	茶葉品質感官審評，并承擔茶葉質量標準的研究	社會在職	茶學	碩士研究生	具有感官審評的技能
網絡編輯	信息收集、組織、編輯、發布	不限	茶學	本科及以上	無
茶葉產業經濟研究	國家茶葉產業技術體系產業經濟研究，包括技術經濟評價、產業發展研究、市場跟蹤研究、應急性研究等	不限	農業經濟管理	碩士研究生及以上	1、本科及研究生均為經濟管理類專業； 2、至少以第一作者身份在中文核心期刊發表論文1篇； 3、有農業經濟科研經歷，參加過現代農業產業技術體系經濟研究工作的優先； 4、博士優先。
農藥殘留研究與檢測	農藥殘留檢測、農藥登記殘留試驗、農藥及污染物風險評估	2012年應屆畢業生	農藥學	碩士研究生	無

三、招聘程序及辦法

（一）信息發布平臺

2.中國農業科學院茶葉研究所網站（http://www.tricaas.com，“通告”欄目）。

其中，中國農業科學院茶葉研究所網站為發布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名和資格審查

1.報名。本次考試報名全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：自公告之日起至2012年2月5日。應聘人員可填寫《浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）》（見附件），發送電子郵件至：renshumin1985@126.com，報名郵件主題為：應聘崗位+姓名。

2.資格審查。我所將于受理報名同時進行資格審查，報名截止3個工作日內在中國農業科學院茶葉研究所網站公布資格審查結果，供報名人員查詢。

如合格報名人數不足擬招聘人數3倍，則取消相應崗位招聘計劃（招聘條件要求為博士研究生的崗位不在此列）。

（三）考試

考試采用初試、復試的方式進行。初試、復試滿分均為100分，并各占總成績的50%。

1、初試

初試分為筆試和群體面試兩個環節。筆試科目為綜合性測評（不指定具體參考書籍或資料），筆試時間約30分鐘。群體面試主要考察綜合素質。根據初試成績各取前3-5名進入復試。

初試最低合格分數為60分，低于該成績者，不入圍復試。

博士研究生或具有副高以上職稱的人員，可不參加初試，直接進入復試，復試成績即為其總成績。

2、復試

復試采取結構化面試或答辯方式進行，主要考察綜合素質、專業知識和崗位職責相關技能。

復試結束后，在指定網站公布考試結果及入圍人選名單。

3、考試時間與地點

初試、復試均在我所舉行。具體時間和地點將以短信或郵件的方式通知有關人員，請確保報名表中的聯系方式真實有效。

（四）體檢、考核

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行，其中“感官檢驗與標準研究”崗位根據履行職責需要，適當提高對視力、辨色力、嗅覺等相關項目的標準。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

體檢和考核環節中如有不合格者，視情況重新組織招聘或按總成績從高到低依次遞補。

（五）公示

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，于考核結束后一周內在指定網站進行公示，公示時間為7天。

四、相關事項說明

應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向我所辦公室或省人力社保廳事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。

五、聯系方式

單位地址：浙江省杭州市梅靈南路9號（郵編310008）

聯系電話：0571-86650120（聯系人：任淑敏、俞鳳金）

電子郵件：renshumin1985@126.com

中國農業科學院茶葉研究所

二○一一年十二月二十一日