| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 禽藥市場部營銷總監(jiān) | 全國各地 | 3人 | 1.負責禽藥銷售管理，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,并不斷拓寬銷售渠道。 2.熟悉市場趨勢、能洞悉市場風險，確保產(chǎn)品在客戶中的競爭力。 3.具有較強的分析判斷能力、談判能力，較強的語言表達及溝通影響力。 4.負責重要客戶的信息收集、分析、管理、建檔并及時反饋，做好區(qū)域內(nèi)客戶的信用管理和評估。 5.為客戶提供與技術的相關支持，與客戶建立良好的商業(yè)關系。 6．帶領銷售隊伍完成銷售目標。 |
1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.5年或以上同行管理工作經(jīng)驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經(jīng)驗）。 3.適應出差。 福利待遇 1.崗位底薪（面議）+提成+崗位補助。 2.簽訂《南京市勞動合同》、購買社保(五保)、年度旅游。 |
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| 飼料添加劑事業(yè)部市場總監(jiān) | 全國各地 | 2人 | 1.負責飼料添加劑銷售管理，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,并不斷拓寬銷售渠道。 2.熟悉市場趨勢、能洞悉市場風險，確保產(chǎn)品在客戶中的競爭力。 3.具有較強的分析判斷能力、談判能力，較強的語言表達及溝通影響力。 4.負責重要客戶的信息收集、分析、管理、建檔并及時反饋，做好區(qū)域內(nèi)客戶的信用管理和評估。 5.為客戶提供與技術的相關支持，與客戶建立良好的商業(yè)關系。 6．帶領銷售隊伍完成銷售目標。 |
1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.六年或以上豬藥或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗或3年以上團隊管理經(jīng)驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經(jīng)驗）。 3.適應出差。 三．福利待遇 1.崗位底薪（面議）+提成+崗位補助。 2.簽訂《南京市勞動合同》、購買社保(五保)、年度旅游。 |
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| 實驗員 | 江蘇.南京 | 2人 | 本研究所主要從事新獸藥、新飼料添加劑等產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務，本職位主要是針對我們新產(chǎn)品上市前做一些藥學試驗、藥理毒理試驗等臨床前研究以及臨床研究，之前無工作經(jīng)驗的，前期會有團隊協(xié)助。 | 歡迎細心，耐心，不排斥偶爾加班，喜歡做研發(fā)類試驗的同仁加盟。 | 立即網(wǎng)申 |
| 禽藥事業(yè)2部（合伙人） | 全國各地 | 2人 | 熟悉市場趨勢、能洞悉市場風險，確保產(chǎn)品在客戶中的競爭力。 具有較強的分析判斷能力、談判能力，較強的語言表達及溝通影響力。 現(xiàn)有200萬營業(yè)額，尋求和合伙人，可給40-50%股份。 |
1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.5年或以上同行管理工作經(jīng)驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經(jīng)驗）。 |
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| 飼料添加劑事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理 | 全國各地 | 5人 | 1、負責區(qū)域內(nèi)月份銷售目標和年度銷售目標的完成； 2、負責本區(qū)域相關人員的面試、培訓、分配和培養(yǎng)與指導工作，并組建成相對完整的區(qū)域銷售團隊； 3、審閱本區(qū)域人員的出差計劃、出差日記、工作總結、業(yè)務員與客戶的對賬、客戶異議的處理指導并落實，每月要進行區(qū)域業(yè)務技能或產(chǎn)品推銷技巧培訓，做好本區(qū)域人員的培養(yǎng) |
1.男性：年齡30至45歲（條件優(yōu)越者可不限年齡）。 2.3年或以上同行管理工作經(jīng)驗，高中或以上學歷（條件優(yōu)越者可不限行業(yè)經(jīng)驗）。 3.適應出差。 福利待遇 1.崗位底薪（面議）+提成+崗位補助。 2.簽訂《南京市勞動合同》、購買社保(五保)、年度旅游。 |
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