| 崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員 | 北京 | 4人 | 1、為市場(chǎng)部技術(shù)產(chǎn)品推廣提供技術(shù)服務(wù)； 2、對(duì)技術(shù)推廣試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、數(shù)據(jù)采集等； |
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、植物病蟲害等農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)。 2、有1年以上果樹研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握大田作物或瓜果蔬菜等作物的栽培過程。 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 |
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| 大區(qū)經(jīng)理 | 北京 | 1人 | 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，擬訂全年銷售計(jì)劃和月銷售計(jì)劃； 2. 依據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，編制年度/月度銷售費(fèi)用預(yù)算； 3. 維護(hù)、完善現(xiàn)有市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓新市場(chǎng)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 4. 向客戶進(jìn)行有關(guān)銷售政策的傳達(dá)和安排執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見； 5.承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。 |
任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或快銷品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
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| 市場(chǎng)部副經(jīng)理 | 北京 | 4人 | 崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 |
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
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