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隨著職場上的競爭越來越激烈，不少人希望提高自身能力或提高入職的機會，踴躍參加“充電”、考證。特別是九月份以后，各類資格認證考試逐漸升溫，像注冊會計師、注冊資產評估師、人力資源管理師等職業資格考試也陸續開考，不少考生為了多取得一張證書，早在幾個月前就已經開始著手準備應試，希望自己擁有職業資格證書。然而，這些成為人們夢寐以求的資格證書，真的能成為他們在職場中獲得職位晉升及擴展事業的重要籌碼嗎？企業管理者又是如何看待這些證書的呢？在考證熱潮不斷的今天，讓我們重新思考一下資格證書到底能為你拓展事業帶來多大的作用。

在校學生－考證是為了增加入職機會

　　在當前的就業形勢下，如何尋找一份合適的工作是大部分求職者以及在校大學生們共同關注的話題。雖然各自的就業心態不盡相同，但希望通過報考某項資格認證以取得進入某個行業的“敲門磚”的想法還是比較相同的。小耀就是眾多考證者當中的一員。他是廣東某高校產業經濟系研二的學生，雖然距離畢業還有很長一段時間，但每年畢業生就業并不樂觀的形勢，令他對自己的擇業前景心里沒有底。于是，趁著目前還不需要為尋找“婆家”四處奔波，小耀像班上大多數同學那樣，報考了今年的注冊會計師考試。他告訴記者，為了畢業后能找到理想的工作，現在班上有三分之一的同學也正忙著參加今年的各種資格證書考試。 “看上去注冊會計師考試好像與自己所讀專業的關系不是很密切，可是多考取一個資格證書對自己來說也是知識的補充。”他認為，自己對企業的管理工作比較感興趣，而且與專業對口。現在很多企業都要求從事企業管理工作的人員具備一定的財務知識，如果自己沒有這方面的技能，要謀求這樣的崗位可能會有困難，所以報考注冊會計師是為了提高自己的競爭能力，同時也是增加自己求職的籌碼。他說，不管怎么樣，有資格證書總比沒有證書得到工作的機會要大些。

　　認證機構－資格證書是專業能力的鑒定

　　選擇了好的考證培訓中心是否就能順利通過證書考試，獲得資格認證呢？一張資格證書又能給持證者帶來什么呢？

    中國經濟管理學院教研中心、北京正灝世紀教育研究院發展規劃處處長鄭惠文告訴記者，一般來說，經過一段時間的專業技能培訓和學習，考生會對自己的能力有比較清楚的了解，而且試題的內容都是與社會發展緊密結合的，注重對實際工作能力進行全面的考核，如果某方面不能通過考核，就表明考生在那一方面還有欠缺。因此，考生也能從中了解到自己在實際工作中存在的不足，有針對性地對自己的弱項進行訓練，進而提高技能。從這一點來講，資格認證考試對考生的實際能力的提高是有一定幫助的。

    “但是這并不是說擁有某種證書就表明你是某一方面的專家”。有關認證機構負責人表示，職業資格證書只是專業能力的一種鑒定，可以說取得某種專業的資格認證就表明你具備了從事那一方面工作的資格，但工作到底做得怎樣就要看個人的造詣有多深了。

    對于在校學生參加與自己專業相關的資格考試的現象，專家認為，考證還是要與自己的職業定位相吻合比較好，這樣考生所取得的證書可以成為他們進入某一個行業的“敲門磚”，同時擁有第二證書也是一種職業儲備，對于他們就業或者開拓事業還是有作用的。

　　公司企業－實際能力 比證書重要

　　對報考職業資格證書的考生來說，目的是謀求一份理想的工作，而考生這一愿望能否實現，決定權掌握在用人單位的手里。美國耐克公司駐廣州辦事處人力資源負責人陳小姐說：“從企業的用人原則上看，求職者的個人實際操作能力是最重要的，企業是否錄用一個人，著重考察他的工作經驗和綜合素質，看他能否達到職務崗位的要求。因此，職業資格認證的實際意義并不是很大。”她解釋，像人力資源工作，盡管目前國家出臺了人力資源管理職業資格認證，但人事管理工作更多的是需要經驗。此外，如果企業需要負責出納工作的職員，求職者即使擁有會計師資格證也難以打動面試官，因為這個崗位根本不需要這么高學歷的人才擔任工作，所以不是學歷越高就越容易找到工作，求職者是否符合職位的要求才是最重要的。 據了解，當前不少在職人士考證是為了讓自己的職業發展有更廣闊的空間，也有部分人是為了提升自己的地位或者是增加薪酬。面對這些現象，一家日資公司的人力資源總監表示，員工在職期間參加相關的職業資格考試，提高自己的工作能力無可厚非，但他們的地位和薪酬主要是由他們的工作表現決定的，并不是考取了某項資格證書就能增加收入，比如銷售總監這個職位，員工不能完成一定銷售額的話，他所考取的證書也只是一張白紙罷了。（