山東莘沃農業科技有限公司招聘蔬菜種植技術員、農資銷售人員等崗位
2017-3-16 果蔬人才網
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| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 蔬菜種植技術員 | 山東.聊城 | 5人 | 1、負責場地種植的生成管理、生產計劃的制定和安排； 2、負責管理區域內田間管理工作（水、肥、蟲病害等）及品質監控； 3、指導種植工人按照規范要求進行實際操作，及時解決生產中的技術問題； 4、負責全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性，分析、整理相關技術資料； 5、及時準確向主管領導匯報相關工作情況。 |
1、蔬菜種植及相關專業大專以上； 2、能吃苦耐勞，實務經驗豐富； 3、動手能力強，有一定的統籌能力。test= |
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| 農資銷售人員 | 山東.聊城 | 10人 | 負責農業機器以及化肥的銷售、推廣 | 1）大學專科以上學歷，熱愛農業，植物保護、園藝、農學、營銷類相關專業優先； 2）有農資銷售一年以上相關工作經驗； 3）良好的語言表達能力、溝通、協調能力； 4）能接受經常出差。 |
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| 人事部經理 | 山東.聊城 | 2人 | 1、制動公司人力資源部相關制度，法規； 2、健全完善公司人力資源招聘、培訓、考核、績效、發展規劃等各項工作； 3、制度年度人力需求指標，為公司招賢納士； 4、完善審核各部門人力需求，保質保量，及時有效為各單位輸送人才； 5、關注公司各層次人員動向，關注員工身心健康。 |
任職要求： 1、全日制本科，人力資源管理、行政管理、工商管理、管理類專業優先考慮； 2、系統地掌握HR管理、行政管理專業知識，HR各類新技術的熟練掌握；大中型企業人力行政經理或類似職位2年以上工作經驗； 3、農業或房產企業人力行政經理或類似職位經驗者優先考慮； 4、在HR、行政管理體系建立與優化方面經驗豐富； 5、優秀的溝通協調能力、工作規劃與推動實施的能力； 6、較強的事業心及良好的工作熱情；良好的職業素養、坦誠正直、勤懇敬業；良好的執行力、職業敏感性、雷厲風行的工作作風。test= |
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| 行政經理 | 山東.聊城 | 2人 | 1、行政管理、企業管理等相關專業本科學歷； 2、兩年以上行政主管工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 |
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 |
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| 農業機械技術員 | 山東.聊城 | 5人 | 參與水肥一體化項目，參與其研發與應用 | 1）大學專科以上學歷，農田水利、設施農業、工程設計、自動化灌溉等相關專業畢業； 2）對水肥一體化感興趣； 3）熟練操作CAD及各種辦公軟件，有良好的執行力，協調能力和現場決斷力較強，抗壓力強。 |
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