主要是學習生產安全管、安全操作的綜合知識

2007/09 — 至今：深圳英圖科電子 | 工廠經理/廠長
薄膜電路、銘板 | 英商獨資 | 規模:20-99人 |
任職期間參與制定公司發展戰略和目標，組織策劃并實施了人力資源管理體系，健全了各項規章制度（包括安全生產責任制），加大員工本土化進程，改革薪酬福利制度，完善了人力資源相關業務過程（包括工作分析、招聘、培訓、績效、薪資等）
1996/04 — 2007/07東莞力河薄膜電路、銘板有限公司 | 工程 | 生產主管
薄膜電路、銘板| 臺商獨資 | 規模:500-999人
主要負責工程樣品設計開發、制作和生產作業指導的制定，

1，本人具有有較強的工作責任心和敬業精神，善于溝通，有良好的團隊管理能力和經驗，能承受較強的工作壓力  （十年以上薄膜開關、銘板設計、生產經驗）
2.了解、熟知薄膜開關銘板生產工藝流程
3.能夠處理薄膜開關生產銘板工藝中的所有異常
4.熟悉網版工藝制作流程
5.熟悉ISO9001質量管理體系
6.具有安全生產資格證書

1，本人具有有較強的工作責任心和敬業精神，善于溝通，有良好的團隊管理能力和經驗，能承受較強的工作壓力  （十年以上薄膜開關、銘板設計、生產經驗）
2.了解、熟知薄膜開關銘板生產工藝流程
3.能夠處理薄膜開關生產銘板工藝中的所有異常
4.熟悉網版工藝制作流程
5.熟悉ISO9001質量管理體系
6.具有安全生產資格證書