2009年9月-2013年10月,成都市糧豐貿易有限公司擔任營運經理,1、參與并制定公司發展戰略，規劃，對公司未來發展提出建議及意見；2、根據公司發展戰略、制定公司經營的大宗商品的年度采購，銷售計劃及完成目標；3、與川內客戶及其外省客戶的日常溝通、滿足客戶的需求,在現有客戶基礎上拓展新客戶；4、監督業務流程的執行，對訂單合同中出現的問題進行協商，解決、確保合同順利完成；5、與財務配合,確保公司的應收帳款的回收，6、根據公司的發展需要，配合人事部門要求，招聘，選拔，培養合適的人才，對員工進行績效管理。