1、負責公司招聘工作，通知來公司相關人員進行面試。2、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；并協助公司公布所有通知通告。3、負責公司員工的考勤管理；包括職員工的加班、請假、調休等。每個月末算出所有職員的出勤狀況，核對無誤后上交與財務室。4、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、辦理餐卡、復印、郵寄等事務；5、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話及組織公司的有關活動。6、負責公司各類文件的歸檔管理及公司職員工的入職、轉正、離職管理辦理手續工作，與員工簽訂勞動合同。