2007—-2008   北京東方咨詢集團     企業發展的瓶頸與突破
                                   市場營銷與策劃
                                   執行力
2008—-2009   北京東方咨詢集團     如何留住人才和使用人才

北京東方咨詢集團 （2006-10 ~至今） 
行業類別：管理咨詢、形象設計、影視策劃制作  
職    務：銷售經理
工作描述：全面主持公司日常經營管理工作，主管集團銷售工作，并配合其他分公司進行市場開發的策劃執行工作。
1、銷售激勵政策和銷售計劃和目標的確定，貫徹執行公司的銷售策略,帶領銷售團隊完成既定任務　；發展和管理大客戶，并與其保持良好合作關系，批準報價和最后成交的促成等工作。
2、負責與各分公司負責人做項目對接，及新項目的策劃、引進、洽談、模塊選型和具體推動實施工作，主持召開集團銷售周/月/季度工作例會、各分公司銷售協調會議。
3、負責銷售模式、銷售渠道的建立、完善和改變，制定銷售管理運作制度，負責銷售人員的選聘和考核，并對銷售人員進行培訓等工作。
4、負責銷售部門人力資源和行政管理體系的建立以適應公司各發展階段的需要，代表公司處理和決定所有與政府各職能部門的協調和溝通工作，確保公司有良好的外部環境；

北京藍色視影視公司 （2003.01 ~ 2006-10） 
行業類別：影視策劃制作 
職    務：制片、策劃
工作描述：  
1、與政府部門及眾多企業建立并保持友好關系；　
2、促進客戶策劃廣告及宣傳片的合作；　
3、完成公司下達的指標；　
4、市場數據統計，資料收集，每月提交市場分析報告；　
5、維持老客戶，積極開發新客戶市場　
 

中國經濟日報社  采編部（2001-02 ~ 2002-12） 
職務：   采編記者
長春市朝日廣告公司（1998-06 ~ 2000-12） 
職務：   銷售

銷售管理及策劃：
1、有較強的銷售策劃、方案撰寫及市場開拓能力，有10年銷售、行銷工作經歷；
2、能通過市場調研快速了解市場需求及發展方向，有敏銳的市場洞察力；
3、及時掌握行業動態，并配合相關領導完成項目的營銷策略報告； 
4、制定項目市場銷售策略，執行項目推廣計劃,如廣告、新聞發布、商貿展示或研討會等；
5、公關能力強，擅于把握客戶并維持良好的客戶關系；
6、普通話標準，有較強的組建和管理銷售團隊的能力；

企業戰略管理：制訂企業發展規劃（包括人力資源規劃、銷售目標及管理、新項目分析等）、年度經營計劃及監督運行工作，善于整合公司資源。利用績效考核和目標管理進行控制，以確保公司經營戰略目標的實現。對各種企業發展模式有一定的認識。 

日常管理：對對外事務、會務、員工獎懲管理等有豐富經驗。能采取各種手段和方法調動員工積極性，營造團隊內部和睦氣氛，樹立外部良好形象，提升公司在公眾心目中的吸引力和美譽度，為公司爭取比較寬松的外部環境。 

自我評價
1、性格外向，積極向上；辦事心細，有較強的學習和認知能力，能夠快速接受新事物、新觀點；具有較強的兼容性，即具銳氣，又兼備成穩練達。 
2、在工作中認真負責，原則性強，工作效率高，具有高度的敬業精神，靈活的應變處理能力；
3、有較強的團隊精神，具有良好的壓力管理能力。
4、語言表達能力強，擅溝通。