國家青貯玉米品質分析和田間實驗調查

2004年6月-2007年9月,四川雅玉擔任河南站副站長,1. 在育種站站長的直接領導下，開展公司育種站職責范圍內的日常工作，參與編制本部門的科研育種計劃，依據本部門的科研育種計劃，制定本職工作計劃； 
2. 開展科研、調研，及時準確地收集科研育種信息，對科研育種趨勢進行分析預測，尤其是對在育品種的發展趨勢進行準確預測，掌握發展動態； 
3. 依據公司育種計劃 , 按照優質多抗，配合力高的原則，選育自交系，組配雜交組合； 
4. 開展新組合的品比試驗，鑒定出優良組合； 
5. 收集、整理科研育種數據，統計分析品種數據，建立健全科研數據統計分析體系，為科研育種的趨勢分析奠定基礎； 
6. 開展田間管理，確保科研育種計劃的有序推進； 
7. 建立、健全品種檔案管理體系，為品種的培育、推廣提供信息支持； 
8. 協助育種站站長開展育種站的日常行政管理， 為科研育種工作的有序推進提供保障和后勤支持； 
9. 按時完成公司和育種站站長交辦的其他工作任務，并根據實際工作需要積極地協助其他部門完成與育種站職能相關的工作； 
10．參與了公司的海南玉米制種管理（父母本花期的調節和種子純度的鑒定等）。；
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2008年4月-2011年9月,北京華農偉業擔任北京育種站站長,1 北京育種站的人員管理。 
2 東北和黃淮海區域玉米育種計劃和目標的制定。 
3 領導科研人員對計劃的執行。 
4 東北和黃淮海區域玉米實驗的種植和規劃。 
5 東北和黃淮海區域玉米組合的篩選。 
6南繁計劃的制定，土地的規劃和管理栽培

工作負責，責任心強； 
吃苦耐勞，適應性強； 
頭腦靈活，動手能力強； 
待人誠懇，交際能力強。