1978年9月-1982年7月,廣西農業大學　植物保護專業,獲得畢業證；
1985年4月-1985年12月,廣西計算機培訓中心　計算機應用,獲得結業證；
1986年4月-1986年12月,廣西外語培訓中心　英語培訓,獲得結業證；
1992年4月-1994年12月,北京農業大學  　高新農業管理,獲得結業證

2013年4月-至今,富力地產擔任園林高級工程師,負責富力金港城園林施工/養護/監理等；
2012年2月-2013年4月,僑鑫集團擔任養護部經理,制定養護總體規劃和任務指標；制訂養護技術措施和操作規程；制定生產管理制度；全面負責團隊建設和團隊管理；；
2008年8月-2012年1月,自營農場擔任,農產品/園林生產銷售；
2006年6月-2008年7月,浙江森禾種業擔任生產基地總經理,全面負責各分場的行政和技術管理，制定基地生產目標，制訂技術措施和操作規程；；
2000年1月-2006年5月,廣州綠領生態農業有限公司擔任技術總監/生產中心總經理 ,制定總體發展規劃，制訂生產目標、技術措施、操作規程；監督生產任務和實施方案落實情況。；
1998年5月-2000年1月,廣西岑溪市農業局擔任農藝師, 技術推廣、技術引進、技術宣傳等；
1982年7月-1998年5月,廣西昭平縣植保植檢站擔任站長,技術推廣、技術引進、技術宣傳等

能吃苦耐勞，以德服人；善于隨機應變，溝通交流，不斷學習，力求創新；強調團隊協作，實事求是，效益為先；在組織管理、技術措施方面具有良好的實踐經驗；能獨立完成相關項目總體規劃，目標制定，實施管理等。
    組織管理較為突出，處世宗旨：公平合理，問心無愧；良好的親和力和執行力，能保持團隊始終在激情狀態下進行工作；與當地相關農業政府部門關系良好。

能吃苦耐勞，以德服人；善于隨機應變，溝通交流，不斷學習，力求創新；強調團隊協作，實事求是，效益為先；在組織管理、技術措施方面具有良好的實踐經驗；能獨立完成相關項目總體規劃，目標制定，實施管理等。