2014年2月-2015年6月,志科國際貨運代理有限公司擔任人事,負責公司各項規章制度的擬定及執行，員工招聘、面試、入職、離職、調崗、晉升等異動手續的辦理，負責起草、傳達相關通知、文件等；人事各類數據的統計、匯總及定期上報；辦公用品及勞保用品等的采購及發放管理；員工的教育培訓；公司各項活動的策劃、組織與舉辦；員工的考勤工資制作與發放；公司用餐及車輛的管理等。