1995年1月-2000年12月,在北企農場擔任副廠長職務，主要負責技術及農業生產管理，負責農業生產計劃的制定和實施；負責農業新技術的推廣與應用，大田作物的病蟲害防治，水稻旱育稀植技術的推廣，小麥半精量播種技術的研究等 ；協調農業與農機的需求矛盾，改進農業機械結構，確保農機作業質量，使農業機械化的應用有利于先進的農業生產技術的需要，確保農業生產按照生產計劃和生產技術的要求順利實施。在擔任副廠長職務期間，建立健全了農業田間檔案（包括農機技術和農業技術應用的時間），使農業生產有據可查；完善了單位的用派車制度；進一步細化了生產人員的獎罰制度，充分調動了農業生產人員的積極性。2001年1月-2007年3月,北京北方企業集團公司農辦擔任農辦主任,負責北企范圍內的農業生產技術指導和動物防疫工作，在預防禽流感工作中，獲北京市先進個人的榮譽稱號；負責北企范圍內的農業報表的填報及審核工作及農業企業的年終考核工作；負責北企范圍內的農業項目整理和申報工作，先后在昌平區農委申報項目3項，其中立項2項，并爭取政策性扶持資金25萬元；協調北企范圍內的農業和農業企業與區農業部門的關系。在擔任科委主任工作時，除按規定完成上級科委交給的任務外，負責完成北企范圍內的科技項目申報工作，曾經在區科委立項2項，為企業爭取到科技扶持資金。經管站工作在完成日常工作的同時出色的完成了北京市農村基礎數據的采集、統計、上報工作。 2007年8月-2009年6月,在北京科匯大地農業技術發展有限公司任基地廠長職務，負責協調基地內部及基地與地方的關系，建立健全了基地的各項規章制度，完善了田間檔案及人事檔案的管理，充分調動廣大職工的積極性和創造力，為企業的更好發展打好基礎。 2009年10月-2010年12月,在北京龍福騰動植物養殖有限公司任副經理職務，負責虎鱷生態園的總體規劃設計和施工檢查與驗收，起草公司管理的規章制度、員工的崗位職責、書寫項目可行性報告，申報立項等，處理公司的日常事務和突發事件，協調公司內部各部門的關系及公司與外界的社會關系等，使公司的管理有章可循，發展走向正軌. 2010年12月-至今,北京綠源有機農業基地擔任經理,負責基地內的種植計劃的制定和管理，人員的招聘管理與辭退，生產計劃的落實情況的檢查與執行和任務的完成情況的總結。基地外部事物的管理與地方關系的處理等，為生產正常有序的進行做準備。
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