2008年8月-2010年10月,深圳市芭田生態工程股份有限公司擔任區域經理
工作職責：（1）渠道客戶開發與管理（2）渠道客戶下屬零售商的開發，目的為消化經銷商庫存，拉訂單（3）標桿零售商的培養，樹立典范（4）種植大戶的開發與跟蹤（5）示范田的建設與跟蹤，目的為召開農民會、觀摩會及促銷會議，提高品牌影響力等（6）促銷方案的落實與促銷執行（7）市場問題處理，維持市場穩定、有序、健康發展，提升品牌形象。
工作業績：遼西區域市場的渠道調整及渠道建設和月度銷量完成；
2011年1月-2014年6月,成都市新都化工股份有限公司擔任區域經理
工作職責：1：新員工的傳、幫、帶。
          2：區域市場的規劃與管理、區域市場渠道開發與管理、會議的組織與召開。
          3：指導下屬工作：（1）渠道客戶開發與管理（2）渠道客戶下屬零售商的開發，目的為消化經銷商庫存，拉訂單（3）標桿零售商的培養，樹立典范（4）種植大戶的開發與跟蹤（5）示范田的建設與跟蹤，目的為召開農民會、觀摩會及促銷會議，提高品牌影響力等（6）促銷方案的落實與促銷執行（7）市場問題處理，維持市場穩定、有序、健康發展，提升品牌形象。
工作業績：我負責遼西和河北秦皇島、唐山市場，客戶數由2011年的7個增加到現在的28個，銷量由1500噸增加到10000噸（全部為公司的高端利潤產品）