1999年7月——-2001年10月   任王府井百貨超市生鮮部精肉課課長（具體負責生鮮調味肉品加工，灌制香腸加工）
   2001年10月——-2002年8月   曾任摩爾百盛超市精肉課、日配課課長（具體負責調味制品加工，半成品配制加工，奶制品和速凍食品陳列及銷售）
   2002年9月———-2003年4月    任成都市人民商場瀘州王達商場生鮮部經理（具體負責超市生鮮策劃，效益的提升，銷售的提高，人氣的積聚，毛利和成本的核算）
   2003年5月——2005年10月    任廣漢新桂花連鎖超市生鮮部經理(廣漢店、金堂店、廣元店。整個生鮮賣場的布局，促銷策劃（包括生鮮每一檔期細節策劃，產品的定價，具體銷售人氣的帶動）
   2006年11月—2007年12月     任德瑪特連鎖超市管理有限公司生鮮部經理（漢旺店、青白江店。針對不同群體消費制定不同的銷售方案，拉動消費提高銷售，在青白江店的經營中鮮肉一月能銷售達到30萬元,毛 利率達到3-5%，蔬菜銷售能達到8到10萬元,毛利率達到1-3%）

無不良嗜好,在工作生活中,嚴格要求自己,刻苦鉆研專業知識,理         論與實踐水平具佳.積極主動,踏實肯干,做事細心條理化,對工作認真負責務實,誠信待人,富有較強的團隊精神與職業道德,具備較強的組織協調、理和溝通能力。適應力強、勤奮好學、性格活潑開朗、樂觀向上，工作腳踏實地、認真負責、吃苦耐勞、待人誠懇熱情、勇于探索創新、敢于接受挑戰。通過這紀念在工作中的不斷學習和實踐及在知名公司的培養和鍛煉下，自身的綜合素質得到了充分提高。具有較強的數據控制能力。精通談判方法和技巧，有獨立工作和整體協調能力。精通商品流通渠道，商品知識專業，熟悉供應商的操作及心理，以及商場運作流程的專業知識使我具備了任何富有挑戰性和創造性工作的能力，希望能成為貴司的一員，隨著貴司的發展而發展，為貴司發展壯大作出自己的努力。