1993年11月-1989年12月,四川希望集團（總部）擔任拓展部經理、副總經理,制定和實施集團公司總體戰略規劃與年度經營計劃，建立和健全集團公司的管理體系與組織結構；支持部門與食品公司的日常經營管理工作。 制定公司戰略目標、業務規劃、經營方針和經營形式等工作； 負責集團公司團隊建設，完善、規范公司的制度建設，協助董事長負責公司企業文化建設，處理公司重大突發事件等。 
；
1999年2月-2003年4月,成都玖源復合肥有限公司擔任經理 營銷副總,負責企業的全面經營管理工作。 制定公司經營計劃，銷售策略及資金運作，維護內部、外部公共關系； 負責公司管理體系建設、企業文化建設、營銷體系建設、團隊建設及內部整體管理； 負責公司人力資源、行政、財務等管理，完善各類規章制度的修訂、實施與執行等。 
；
2005年2月-2007年12月,四川世紅生物技術有限公司擔任營銷總監、常務副總,負責企業的全面管理工作； 制定公司經營計劃，銷售策略及資本運作、融資；維護企業內外部公共關系；負責公司管理體系、企業文化、營銷體系、團隊的建設等； 制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的目標與績效管理體系；主持公司日常經營管理工作。 
；
2009年3月-2010年10月,重慶萬源禽蛋食品有限公司擔任董事長助理、執行總經理,制定和實施公司總體戰略與年度經營目標、計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司日常經營管理工作； 負責公司團隊的建設，完善、規范公司的制度建設，協助董事長負責企業文化建設，處理公司重大突發事件等工作； 負責重要客戶資源的管理，維護內外部公共關系等。 
；
2010年11月-2011年4月,重慶興龍化肥有限公司（重慶龍康控股（集團）有限公司）擔任營銷副總、總經理,負責重慶公司的全面經營管理，直接對董事會負責。；
2011年5月-2012年5月,重慶綠水河生態農業發展有限公司擔任總經理,負責總公司及6家分公司全面管理。